アルバイト・パート
株式会社Quaint 保育業務スタッフ
<昇給制度で頑張りを評価☆>保育業務スタッフを募集!★通勤手当支給あり★扶養手当・宿直手当支給あり★未経験・ブランクOK
時給 1,200円〜
千葉県 市川市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
<昇給制度で頑張りを評価☆>保育業務スタッフを募集!★通勤手当支給あり★扶養手当・宿直手当支給あり★未経験・ブランクOK
[職種名]: 保育業務スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
千葉県市川市国府台2-9-13
【勤務地】
千葉県市川市国府台2-9-13
【最寄り】
京成本線江戸川駅から徒歩で28分
京成本線国府台駅から徒歩で17分
北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で19分
株式会社Quaint
国府台駅 徒歩17分/矢切駅 徒歩19分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~16:00/08:30~15:30/08:00~15:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
週所定労働日数5日
(1)8:00~15:00休憩時間60分
(2)8:30~15:30休憩時間60分
(3)9:00~16:00休憩時間60分
時間外労働月平均4時間
【休日】
4週間で8休日
有給休暇
年末年始休暇
[給与]:
時給 1,200~1,350円
時給1200円~1350円
昇給あり 年1回30円
通勤手当 上限30,000円
扶養手当 所得税法に定める扶養家族1名につき5,000~14,500円
宿直手当 5,000円/回
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
[仕事内容]:
日々の生活支援や遊びの時間を通して、
子どもたちの健やかな成長を見守るお仕事です♪
【仕事内容】
・日々の生活支援
・遊びの時間のサポート、見守り
・保育業務全般 など
\成長をサポートするお仕事です♪/
生活や遊びの中で子どもたちと触れ合い、
健やかな成長を間近でサポートできる環境です◎
[アピールポイント]:
・《無理なく働ける環境!》
☆がんばりはしっかり評価される、【昇給あり】!
☆【通勤手当】支給で毎日の通勤面も安心です!
☆【扶養手当・宿直手当あり】!
充実の手当で安心して長く続けられます◎
☆無理せず、自分らしく居られる保育環境!
背伸びをしない保育を大切にしながら、
一緒に心地よい毎日を築いていけます★
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中
待遇・福利厚生: 交通費支給
職場環境: 完全禁煙
働き方: 残業少なめ
[応募資格]:
保育士資格
年齢不問
未経験可
ブランク可
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)
[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭
■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,200~1,350円
時給1200円~1350円
昇給あり 年1回30円
通勤手当 上限30,000円
扶養手当 所得税法に定める扶養家族1名につき5,000~14,500円
宿直手当 5,000円/回
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
勤務地
千葉県市川市国府台2-9-13
【勤務地】
千葉県市川市国府台2-9-13
【最寄り】
京成本線江戸川駅から徒歩で28分
京成本線国府台駅から徒歩で17分
北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で19分
株式会社Quaint
最寄り駅:
国府台駅 矢切駅
アクセス:
国府台駅 徒歩17分/矢切駅 徒歩19分
勤務時間
09:00~16:00/08:30~15:30/08:00~15:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備
禁煙
交通費支給
応募資格
保育士資格
年齢不問
未経験可
ブランク可
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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