訪問介護員(医療的ケアパート)
【初任者研修必須/日勤のみパート/文京区】しゅふ活躍中!週1日〜・扶養内OK◎医療的ケア児中心の訪問介護/子育て経験が活かせるお仕事です!
仕事内容
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[求人概要]:
【初任者研修必須/日勤のみパート/文京区】しゅふ活躍中!週1日〜・扶養内OK◎医療的ケア児中心の訪問介護/子育て経験が活かせるお仕事です!
[職種名]: 訪問介護員(医療的ケアパート)
[勤務地・最寄駅]:
東京都文京区千駄木3-42-5-102
東京都文京区千駄木3丁目42番5号セントラルヴィラ千駄木102号室
ホームケアよすが
千駄木駅 徒歩5分/西日暮里駅 徒歩10分
[勤務日数]:
週1日以上
08:00~19:00
長期【3ヶ月以上】
8:00~19:00のシフト制
※週1日、20分~OK、日勤のみ!夜勤はありません
休憩なし(※1日の勤務時間20分~5時間まで)
※業務開始前にウェブ研修があります。
◇週1日~3日の勤務
◇有給休暇は法定通り付与
◇慶弔休暇
◇1月1日休み
[給与]:
時給 1,700~2,300円
★昇給・賞与は会社業績と個人評価の他、当社規定(労働時間・日数等)を満たした場合のみ対象となります。
※同行研修中(2~3回)は、時給1226円
家事援助 1,700円
身体介護 2,100円
移動支援 2,100円
日祝出勤 +50円
介護福祉士 +50円
喀痰吸引手当 +100円
[仕事内容]:
医療的ケアが必要なお子さま(吸引や経管栄養など)や障がいのある方など、
利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。
・医療的ケア
経鼻経管栄養、胃ろうからの経管栄養、たんの吸引…など
訪問時間は1〜2時間のケアが中心で、30分程度の訪問もあります。
「医ケア=夜勤」というイメージを持たれがちですが、
当事業所は日中支援中心の訪問介護。夜勤はありません。
自分の生活リズムを保ちながら、やりがいある支援ができます。
医ケア児を含むお子さまや重度障害者の支援経験がなくても、
先輩スタッフが丁寧にフォローします。
子どもたちの笑顔や成長をご家庭で支えるやりがいを、
私たちと一緒に感じてみませんか?
※医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せしますのでご安心ください。
・ケアに入る前に1時間の社内研修からスタート
・転勤、業務範囲の変更なし
[アピールポイント]:
・日勤のみ!医療的ケア児・障がい児支援に特化した訪問介護事業所です!
文京区・千代田区・台東区を中心に訪問介護サービスを行っています。
ご利用者様は3歳~90代までと幅広いですが、
医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器使用など)が必要な方の支援が中心(約6割)で、高齢者の支援も行っています。
特に、子どもへの支援ニーズは高く、依頼が増加している分野です。
小児期から関わり、成人後(18歳以降)も継続して支援するなど、
「年齢や制度にとらわれない切れ目のない支援」を大切にしています。
医療的ケアに携わりな
募集要項
時給 1,700~2,300円
★昇給・賞与は会社業績と個人評価の他、当社規定(労働時間・日数等)を満たした場合のみ対象となります。
※同行研修中(2~3回)は、時給1226円
家事援助 1,700円
身体介護 2,100円
移動支援 2,100円
日祝出勤 +50円
介護福祉士 +50円
喀痰吸引手当 +100円
東京都文京区千駄木3-42-5-102
東京都文京区千駄木3丁目42番5号セントラルヴィラ千駄木102号室
ホームケアよすが
最寄り駅:
西日暮里駅 千駄木駅
アクセス:
千駄木駅 徒歩5分/西日暮里駅 徒歩10分
08:00~19:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険(法定通り)
◇ 給与改定年1回(4月)
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 電動自転車貸し出しあり
◇ ヘルメット代補助手当あり
◇ インフルエンザ予防接種補助あり
◇ 正社員登用あり
◇ 交通費支給あり(1日1,000円まで)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
禁煙
【介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)必須】
スマホ操作が可能な方(勤務報告はスマートフォンを使用します)
学歴不問、ブランクOK、ダブルワークOK
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