組立・加工
洗濯機部品の成形・組立
仕事内容
\月収29万円可/年間休日128日♪洗濯機部品の成形・組立など!駅チカ徒歩5分★未経験活躍中
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
◇◆洗濯機部品の成形・組立など!◆◇
未経験の方活躍中!
プラスチック製洗濯機部品の成形・加工などを担当していただきます!
未経験からでも多能工を目指せる充実の教育体制あり!
様々な製品・工程に挑戦できてスキルアップも可能です♪
<具体的には…>
◆プラスチック成型
・パーツバリ取り
・パーツヒゲ処理
◆モーター製造
・マグネット成形
・コイル成形
・モーター組立
◆運搬作業
・棚車の手押し運搬
<職場環境>
◎工場内には食堂2か所、売店が3か所あって便利です!
◎構内に管理担当者が常駐しているため日常的に交流可能で安心!
【1日の流れ】
(昼勤の場合)
08:15 朝礼
08:20 作業開始
10:00 小休憩
10:10 作業再開
12:00 休憩・昼食
12:45 作業再開
15:00 小休憩
15:10 作業再開
16:45 退勤
(夜勤の場合)
19:30 朝礼
19:35 作業開始
21:00 小休憩
21:10 作業再開
24:00 休憩
24:45 作業再開
26:00 小休憩
26:10 作業再開
28:00 退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆未経験から新しいことに挑戦したい方
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり!長期安定で働きたい方
◆交替勤務や製造業での経験をお仕事に活かしたい方
◆安心の土日祝休み!プライベートも充実★
◆最寄駅から徒歩5分♪駅チカで通勤ラクラク!
◆昼以外にも午前午後に10分のサービス休憩あり◎体への負担も少なめです!
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備な
募集要項
月給20万6000円〜
月給:206、000円~
月収例:297、000円(月給+各種手当)
※シフト手当一律20、000円/月を含む
茨城県日立市
最寄り駅:
常陸多賀駅
アクセス:
勤務詳細:日立市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:常陸多賀駅から徒歩5分
※構内の(無料)駐車場利用OK
【勤務時間】
[1]08:15~16:45
[2]19:30~04:00
※昼以外に午前、午後に各10分ずつのサービス休憩があります(有給休憩)
※[2]勤務の場合は前夜勤(日曜日)夜からの就業になります
※夜勤は前夜勤制度
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆未経験活躍中
◆交替勤務経験と製造業の経験がある方活躍中
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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