愛育病院でのSPD 物品物流管理業務
土日祝固定休み×17時退勤×残業少なめで働きやすい! 異業種からの転職も歓迎!事務職の経験が活かせます! 未経験から始められる医療業界でのお仕事!
仕事内容
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[求人概要]:
土日祝固定休み×17時退勤×残業少なめで働きやすい! 異業種からの転職も歓迎!事務職の経験が活かせます! 未経験から始められる医療業界でのお仕事!
[職種名]: 愛育病院でのSPD 物品物流管理業務
[勤務地・最寄駅]:
東京都港区芝浦1-16-10
愛育病院
田町(東京都)駅 徒歩7分/三田(東京都)駅 徒歩6分/日の出(東京都)駅 徒歩12分
[勤務日数]:
週5日
08:00~17:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
■勤務時間・日数
[月~金] 8:00~17:00 休憩60分
◎週5日勤務
◎残業少なめ
■休日
土曜日・日曜日・祝日
※土日祝は休みですが、3連休となった場合は1日出勤となります。
[年間休日122日]
[給与]:
月給 210,000~250,000円
【月給】21万~25万円 ※前職や経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【交通費】全額支給
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月・12月、昨年度実績2.6ヵ月)
【手当】家族手当(配偶者8,000円、子一人につき6,000円)、残業手当、役職手当、資格手当
[仕事内容]:
病院内の各部署で使用される診療材料の発注や払い出し、在庫管理、院内搬送といった業務を行います。
<具体的な業務内容>
・パソコンを使用し、病院が新しく購入したい商品の登録
・発注及び納品確認
・各部署からの問い合わせ対応(電話対応)
・業者への臨時発注依頼(電話対応)
・定期的に行う在庫の棚卸作業 など
▼SPD(物品・物流管理)業務とは▼
SPDとは『Supply(供給)Processing(加工)and Distribution(分配)』の略称です。
簡単にいうと【文具から医療器材に至るまで、病院内で使う全ての物品を管理する】ということです。
▼病院紹介▼
産婦人科・内科・小児科をメインとした病院のため、SPDで扱う物の種類も総合病院と比較すると少ないことが特徴です。
SPDスタッフは責任者を含め5名程度でお仕事をしています。
※基本は愛育病院に常駐して頂きますが、他現場への異動の可能性もございます。
その場合、出勤曜日や勤務時間はその現場に準じます。(転居を伴う異動はございません)
[アピールポイント]:
・★事務職からのキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめ!
医療業界が初めてでも問題なし!医療の知識や経験も必要ありません。
PC入力や電話対応等、7割~8割は事務作業なので今までの経験を活かせます!
・★当社の請負契約先である愛育病院に常駐する責任者ポジションでの採用となります!
ゆくゆくは院内複数セクションの統括管理者へのキャリアアップも!
ご自身のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。
[福利厚生]
募集要項
月給 210,000~250,000円
【月給】21万~25万円 ※前職や経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【交通費】全額支給
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月・12月、昨年度実績2.6ヵ月)
【手当】家族手当(配偶者8,000円、子一人につき6,000円)、残業手当、役職手当、資格手当
東京都港区芝浦1-16-10
愛育病院
最寄り駅:
田町駅 三田駅 日の出駅
アクセス:
田町(東京都)駅 徒歩7分/三田(東京都)駅 徒歩6分/日の出(東京都)駅 徒歩12分
08:00~17:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上)
□退職金制度
□制服貸与
□育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給)
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□健康診断全額会社負担
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年)
□定年65歳
□試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)
禁煙
資格や経験は不問です
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