ケアマネージャー
居宅ケアマネジャー（正社員）
仕事内容
【居宅ケアマネジャー（正社員）】介護支援専門員の資格を生かして働く/中高年・ミドル活躍
【地元の皆様とともに設立約70年の歴史】
「地域の交流を図る」をモットーにし
設立から70年の歴史を重ねてまいりました
おすすめポイント：
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■希望に応じて車通勤OK
■成果を還元する賞与あり
■将来も安心の育休・産休制度あり
■正社員として安定して働ける
【笑いあう、語り合う、支えあう】
地元と共に歩んできた実績はそのままに
さらなる安心・安全・快適なサービスを
提供するため新たに募集させていただきます
【河内長野市内で唯一の養護老人ホーム】
設立約70年の歴史を持つふれあいの丘です
金剛山を望む小高い丘の上にあり、春には
庭の桜が満開になり自然溢れる環境です
居宅ケアマネジャー業務をお任せします
■利用者様の自宅訪問
■介護認定の申請代行
■ケアプラン作成 など
勤務地：
■ふれあいの丘
大阪府河内長野市上田町155-5
南海高野線 三日市町駅から徒歩10分
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
入社の決め手
通勤圏内で職を検討していたところ和歌山県と比べ時給が良いため応募しました（40代女性）
勤務時間:
08：30～17：30（休憩：60分）
※時間外労働あり（2時間）
※36協定における特別条項なし
募集要項
月給25万750円〜30万5550円
月給250750円～305550円
試用期間：6ヶ月（同条件）
賃金締切日：固定（月末以外）10日
賃金支払日：固定（月末以外）当月25日
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
250,750円～305,550円
基本給（a）：
195,000円～243,000円
定額的に支払われる手当（b）：
処遇改善手当 13,125円～13,125円
資格手当 15,000円～15,000円
調整手当 27,625円～34,425円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
195,000円～ （ケアマネジャー経験なし）
243,000円（ケアマネジャー経験20年程度）
住宅手当 5,000円
扶養手当 第1.2子6,000円 第3子3,000円
月平均労働日数：20.8日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額40,000円
昇給制度：あり（1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績））
586-0034
大阪府河内長野市上田町155-5
08：30～17：30（休憩：60分）
※時間外労働あり（2時間）
※36協定における特別条項なし
■加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■定年制 あり（一律 65歳）
■退職金共済あり（入職1年後に加入）
■再雇用制度 あり（上限 70歳まで）
■車通勤OK（駐車場なし）
※近隣の駐車場を借りていただき
駐車場代は費用の半分を法人が負担します
必須要件：
■64歳以下（定年が65歳のため）
※年齢制限該当事由：定年を上限
■介護施設での介護業務or相談援助業務
のご経験を3年以上お持ちの方
以下の免許・資格を両方お持ちの方
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車運転免許
歓迎要件：
■介護業界に興味のある方
■PCで文書作成ができる方
（介護記録等は全て介護ソフトを使用）
■ハローワークで求職中の方
■40代/50代の中高年・ミドル活躍中
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