派遣社員
株式会社ウイルテック 組立・加工
アルミ製品の鋳造・検査スタッフ
時給 1,700円〜
兵庫県 加古川市
工場スタッフ
仕事内容
【未経験在籍中×高時給1700円】/大手!カワサキモータースのグループ企業/兵庫県加古川市/アルミ部品の製造・検査/直接雇用のチャンスあり/2交替×土日祝休み
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
大手バイクメーカー”カワサキモータース”グループの工場勤務。
大手メーカー向けに鋳造部品や加工品を供給していて安定性は抜群!
業務好調のため、一緒に働いてくださる方を募集します。
\未経験在籍中/
大手メーカー”カワサキモータース”100%出資の子会社勤務。
高時給1700円で安定収入!
1年後に直接雇用のチャンスあり!
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【アルミ部品の製造加工と検査業務】
バイク部品などに使用されるアルミ製品を製造しています。
全自動で製品製造(鋳造作業)が行われる為、その後の仕上げ加工をお任せします。
具体的には…
▼仕上げ・検査業務
・完成したアルミ製品のバリ取りや仕上げ作業
(サンダーやグラインダーなどの工具を使用)
・目視でキズや不良がないかを外観チェック
▼機械オペレーター業務
・なかご(砂や粘土で作られた鋳造の中に入れる型)を装置にセット
・機械操作→作業完了後、製品を取り出す
・次工程へ運搬
・砂をエアブローで清掃
(1人につき2台程度の装置を担当します)
上記いずれかの工程を担当いただきます。
(適性や就業状況を踏まえて派遣先より指示あり)
※工程によっては10kg以上の重量物を取り扱うことがあります
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
\1年後には直接雇用のチャンスも!/
カワサキモータース100%出資の安定した企業でお仕事しませんか?
派遣スタートではじめられて、将来的には正社員も目指せます!
★未経験OKのシンプル作業
★高時給1700円で月収36万円以上も可能!
★土日祝休み×長期休暇ありで『年間休日125日』
★午前・午後にそれぞれ10分の有給休憩アリ(リフレッシュ大事!)
★20代・30代の男性スタッフ中心に活躍中!
【職場について】
・社員食堂あり!お昼は好きなもの食べてOK
・夜勤でもお弁当注文OK♪
・パンや軽食が買える売店もあって小腹がすいた時も安心
【しっかり熱中症対策!】
・年中長袖勤務ですが、
スポットクーラーや扇風機完備で快適です
・工場内は広くて風通
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,700円〜
※賞与(業績による)
月収例:時給1、700円×月160h+残業手当2、125円×30h+深夜手当425円×60h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
高収入
勤務地
兵庫県加古川市平岡町
最寄り駅:
東加古川駅 別府駅
アクセス:
山陽本線 別府駅より車で約5分 自転車で約7分
JR神戸線 東加古川駅より車で約10分 自転車で約15分
通勤方法:車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩
自転車はヘルメット着用必須/バイクは125cc以上の場合、申請が必要となります(許可されるまでは他の通勤手段となります)
勤務時間
【交替制】
[1]8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
[2]20:00~5:00 (実働8時間/休憩1時間)
待遇・福利厚生
■有給休暇(2024年度 有給休暇取得率77.5%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
製造未経験活躍中
学歴不問
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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