機械オペレーター(機械オペレーション)
インクジェットカートリッジの機械操作
仕事内容
【社宅費全額補助】 機械操作で組立など◎大手メーカーグループ企業!未経験可☆
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
☆☆インクジェットカートリッジの製造☆☆
大手印刷機器メーカーのグループ企業!
インクジェットカートリッジの製造ラインにおける機械操作のお仕事!
自動化された工程が中心でシンプル♪
梱包・出荷まで一連の流れを担当します◎
<具体的には…>
◆部品を倉庫から運搬
…装置から必要な部品の情報が表示されるので、
そのを部品をストア(部品を保管している倉庫)から持ってきます。
◆セット
…部品を箱ごと装置にセットします。
◆組立
…スタートボタンを押すと機械が自動で製品を組み立てます。
エラーが出たらエラー対応をします。
◆日常点検、段取り替え、装置の清掃など
◆梱包
…完成品を人の手で梱包して出荷します。
<職場環境>
◇日勤帯は食堂が利用OK!1食240円~440円程度で注文可◎
◇飲み物・軽食・文房具等が購入できる売店あり♪
◇体育館・トレーニングジムなどの企業の福利厚生施設が無料で利用できる!
◇近隣においしいステーキ屋さんあり☆
◇明るい染髪・ひげOK◎自分らしく働ける!
◇制服通勤OK!出退勤時の着替え不要でラクラク♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆年間休日191日!プライベートも重視したい方
◆社宅費全額補助☆固定費を節約したい方
◆製造業や交替勤務の経験を活かしたい方
◆大手メーカーのグループ企業でのお仕事☆
◆体育館・ジムなどの福利厚生施設が無料で利用可能♪
◆残業少なめで退勤後の時間も有効活用できる◎
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシ
募集要項
月給21万円〜
月給:210、000円~
月収例:241、000円(月給+各種手当)
大分県大分市
最寄り駅:
鶴崎駅
アクセス:
勤務詳細:大分市
通勤方法:徒歩/車/自転車
最寄り駅:鶴崎駅から車10分
※構内の(無料)駐車場利用OK
【勤務時間】
[1]07:00~15:20
[2]15:00~23:20
[3]23:00~07:20
※配属初期は平常勤務(日勤帯8:00~17:00の土日休み)での勤務となり、
生産ラインの立上後は、交替勤務に移行します。
※状況により、5勤2休・5勤2休・5勤1休のシフトをお願いする場合があります。
※工場カレンダーに準ずる。
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※家族入居可
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
◆未経験活躍中
◆資格・学歴不問
◎製造経験がある方活躍中
◎若手~ミドル世代の男性活躍中!
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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