設備運転、設備管理者
設備保守・運用担当/電気工事士必須
仕事内容
40代・50代活躍中!これまでの職務経験を土台に取り組める◎資格を活かして安定就業!イオングループで待遇充実◎年休120日・資格支援あり♪
私たちは社名に『アカデミー(学校)』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます!
【仕事内容】
【注目ポイント】年齢不問で
国家資格を活かして活躍可能。
20代・30代・40代・50代の方も
多数在籍し長期的に就業中。
資格取得制度あり。受験費用
やサポートを弊社で負担します。
新たな資格取得のチャンスです。
充実の厚待遇。各種手当や
有給休暇の取得が可能です。
賞与・昇給もありモチベーション
の向上につながります。
【仕事内容】
施設内の電気・空調・消防・
給排水設備などの点検保守・
管理業務をお任せします。
館内の安全・安心・快適な環境
づくりに携わっていただきます。
●具体的な業務内容
・設備機器の操作運転(電気・
空調・給排水・消防)
・日常保守・点検メンテナンス
・設備や館内異常時の緊急対応
・日次・月次の報告書や見積書
の作成(パソコン使用)
・設備改修工事の立会業務
【応募後のフロー】
[1]応募(履歴書・職務経歴書・
資格の免状添付)
[2]弊社の書類選考、登録WEB面談
(合否選考あり)
[3]紹介先企業の書類選考
[4]紹介先企業の面接(1~2回)で
内定となります。通常2~3週間程。
弊社はイオングループの会社です。
ご希望をお伺いしますので
お気軽にご相談ください。将来の
スキルアップを目指す方にもお勧め。
勤務地はイオングループの商業施設
やオフィスビルなど多数あります。
ご自宅近くで通勤時間を抑えて
勤務できる可能性があります。
希望の勤務地はお気軽にお問い合わせ。
【WEB面談実施中】
スマホやパソコンで簡単に面談可。
お昼休みの時間帯も対応可能です。
遠方の方や現在就業中の方も安心。
勤務開始日は柔軟に調整します。
ご応募お待ちしております。
〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる
【雇用形態】
正社員
【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます!
〇毎日の家計を応援!「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
募集要項
年収320万円〜
※資格・経験により考慮いたします
〇資格手当(一例)
・第二種電気主任技術者(電験二種)40、000円/月
・各種1級施工管理技士 10、000円/月
・第三種電気主任技術者(電験三種)5、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)700円/月
・エネルギー管理士 700円/月
・第二種電気工事士 300円/月
〇選任手当(一例)
・第二種電気主任技術者(電験二種)30、000円/月
・ 第三種電気主任技術者(電験三種)7、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)5、000円/月
〇資格取得奨励制度あり
<取得奨励資格と取得時の報奨金額(一例)>
電気主任技術者 第1・2種/20万円、第3種/10万円
建築物環境衛生管理技術者/5万円
電気工事士 第1種/5万円、第2種/2万円
冷凍機械責任者 第1種/5万円、第2・3種/2万円
エネルギー管理士/10万円 など
鳥取県鳥取市鳥取県鳥取市
イオンディライト株式会社 鳥取
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
(1)08時00分 ~ 17時00分
(2)08時30分 ~ 17時30分
(3)12時00分 ~ 21時00分
※実働8時間 休憩60分
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※昨年度実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)
【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)
※交通費全額支給
※車通勤可(社内規定有)
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり
【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
※ビル管理経験者募集
【あれば尚可・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
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