設備運転、設備管理者
商業施設設備保守担当/経験者×20代・30代活躍中
仕事内容
あなたのこれまでの経験がそのまま強みになる職場◎PayPayドームで資格を活かせる職場!第二種電気工事士の方に最適で安定収入◎
私たちは社名に『アカデミー(学校)』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます!
【仕事内容】
\注目ポイント/
年齢不問。国家資格を活かして20代・
30代の方も多数活躍中。
幅広い世代が長期・安定して勤務して
います。
資格取得支援あり
新たな資格取得のチャンス。
取得までのサポートと受験費用を負担
します。
待遇・福利厚生
各種手当あり。有給休暇の取得可能。
賞与・昇給制度あり。
仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防・
給排水など設備の点検・保守管理を
担当します。館内でお客様が安全・
安心・快適に過ごせる環境づくりに
携わっていただきます。
具体的な業務例
・設備機器の操作・運転(電気・
空調・給排水・消防)
・日常保守・点検・メンテナンス
・設備・館内の異常時の緊急対応
・日次・月次の報告書や見積書作成
(PC使用)
・設備改修工事の立会
応募?選考の流れ
1) 応募(履歴書・職務経歴書・資格の
写し添付)
2) 書類選考 → 当社の登録WEB面談
(合否あり)
3) 紹介先企業の書類選考
4) 紹介先企業面接(1?2回) → 内定
※通常、応募?内定まで約2?3週間を
予定。開始時期はご状況に応じてご相談
可能です。
その他
当社はイオングループの一員です。
商業施設やオフィスビルなど勤務地多数で、
自宅近くでの勤務も可能です。
カジュアル面談や事前登録も受け付けて
います。WEB面談実施中(スマホ・
PC対応)。お昼休みの時間帯や遠方・
在職中の方も対応可。勤務開始日に
ついても柔軟に調整します。
ご応募お待ちしています。
〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる
【雇用形態】
正社員
【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます!
〇毎日の家計を応援!「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会(イオングッドライフクラブ)」
万が一の時やライフステージの変化に合わせ
募集要項
年収320万円〜
※資格・経験・能力など考慮します!
〇資格手当(一例)
・第二種電気主任技術者(電験二種)40、000円/月
・各種1級施工管理技士 10、000円/月
・第三種電気主任技術者(電験三種)5、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)700円/月
・エネルギー管理士 700円/月
・第二種電気工事士 300円/月
〇選任手当(一例)
・第二種電気主任技術者(電験二種)30、000円/月
・ 第三種電気主任技術者(電験三種)7、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)5、000円/月
〇資格取得奨励制度あり
<取得奨励資格と取得時の報奨金額(一例)>
電気主任技術者 第1・2種/20万円、第3種/10万円
建築物環境衛生管理技術者/5万円
電気工事士 第1種/5万円、第2種/2万円
冷凍機械責任者 第1種/5万円、第2・3種/2万円
エネルギー管理士/10万円 など
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2
福岡PayPayドーム
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※昨年度実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり
【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
\資格を保有していたら未経験者も歓迎/
【歓迎・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
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