設備運転、設備管理者
設備保守管理/20代・30代の経験者活躍中
仕事内容
あなたのこれまでの経験がそのまま強みになる職場◎イオンモール福岡で安定勤務!資格を活かせる職場☆年間を通じて安心して働けます◎
私たちは社名に『アカデミー(学校)』と冠する通り、教育への投資を惜しみません。
入社後、いきなり現場に配属されて戸惑う…といったことはありません。
まずは滋賀県長浜市にある自社の専用研修施設にて、『1週間の合宿型研修』を実施します。
座学だけでなく、実際の現場と同じ『実機』を触りながら、安全に設備管理の基本を学ぶことができます。
失敗しても大丈夫な環境でじっくり1週間練習できるため、
実務未経験の方やブランクがある方も、確かな自信をつけてから現場デビューを果たせます!
【仕事内容】
注目ポイント
年齢不問。国家資格を活かして20代・
30代の方も多数活躍中。
幅広い年齢層が長期・安定して就業
しています。
資格取得制度あり
資格取得に向けたサポートと受験費用の
負担があります。
待遇
各種手当、法定有給休暇の取得可。
賞与・昇給あり。
仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防・
給排水などの点検保守管理を担当して
いただきます。
館内の安全・安心・快適な環境づくりに
携わる業務です。
具体的な業務内容
・電気・空調・給排水・消防設備の
操作運転
・日常保守・点検・メンテナンス
・設備や館内異常時の緊急対応
・日次・月次報告書や見積書の作成
(パソコン使用)
・設備改修工事の立会業務
応募の流れ
1. 応募(履歴書・職務経歴書・資格証の
添付)
2. 当社による書類選考、登録WEB面談
(合否選考あり)
3. 紹介先企業による書類選考
4. 紹介先企業の面接(1~2回)→内定
※通常、応募~内定まで約2~3週間程度を
予定。開始時期はご状況に応じて相談可。
その他
当社はイオングループの企業です。
カジュアル面談や事前登録も可能です。
勤務地はイオングループの商業施設や
オフィスビルなど多数あり、
ご自宅近くの勤務相談も承ります。
WEB面談実施中
スマートフォンやパソコンで簡単に
面談可能。昼休み時間帯も対応可。
遠方の方や現在就業中の方も
ご相談ください。勤務開始日は柔軟に
対応します。
ご応募お待ちしております。
〇範囲の変更について
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により異なる
【雇用形態】
正社員
【醍醐味】
▼イオングループのため、業界最高水準の福利厚生が適用されます!
〇毎日の家計を応援!「従業員買物割引制度」
イオングループの各店舗でのお買い物が割引になる、イオングループならではの嬉しい制度です。
日々の生活費の節約に直結すると社員からも大好評です。
〇充実のサポート「総合共済会(イオングッドライフクラブ)」
万が一の時やライフステージの変化に合わせて、
募集要項
年収320万円〜
※資格・経験・能力など考慮します!
〇資格手当(一例)
・第二種電気主任技術者(電験二種)40、000円/月
・各種1級施工管理技士 10、000円/月
・第三種電気主任技術者(電験三種)5、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)700円/月
・エネルギー管理士 700円/月
・第二種電気工事士 300円/月
〇選任手当(一例)
・第二種電気主任技術者(電験二種)30、000円/月
・ 第三種電気主任技術者(電験三種)7、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)5、000円/月
〇資格取得奨励制度あり
<取得奨励資格と取得時の報奨金額(一例)>
電気主任技術者 第1・2種/20万円、第3種/10万円
建築物環境衛生管理技術者/5万円
電気工事士 第1種/5万円、第2種/2万円
冷凍機械責任者 第1種/5万円、第2・3種/2万円
エネルギー管理士/10万円 など
福岡県糟屋郡粕屋町福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1
イオンモール福岡店
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※昨年度実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり
【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
\資格を保有していたら未経験者も歓迎/
【歓迎・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
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