設備運転、設備管理者
商業施設設備管理/経験者×20代・30代活躍中
仕事内容
あなたのこれまでの経験がそのまま強みになる職場◎資格を活かして安心スタート☆未経験からでも無理なく長く働ける環境!
【仕事内容】
注目ポイント
年齢不問。国家資格を活かして20代・
30代の方も多数活躍中。
幅広い年代が長期・安定して勤務
しています。
資格取得支援あり
資格取得に向けたサポートと受験費用の
負担があります。新たに資格取得を
目指す方にチャンスです。
仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防・給排水
などの設備点検・保守・管理を担当して
いただきます。館内のお客様が安全・
安心・快適に過ごせる環境づくりが主な
業務です。
主な業務内容
・設備機器の操作運転(電気・空調・
給排水・消防)
・配線工事、フィルター清掃、各機械の
測定など
・日常保守・点検メンテナンス
・設備・館内異常時の初期対応
(必要に応じて協力業者と対応)
・日次・月次報告書や見積書の作成
(PC使用)
・設備改修工事の立ち会い業務
一日の流れ(例)
09:00 出社・当日の予定確認
10:00 館内・駐車場巡回
11:00 協力会社と打ち合わせ
12:00 昼休み
14:45 昼礼・午前報告
16:00 業務確認・改善点の打ち合わせ
17:00 部下との面談・引継ぎ、自己啓発
フォロー
18:00 退社
勤務地
イオングループの商業施設やオフィスビル
など複数。ご自宅近くの勤務地を選べる
場合があります。希望の勤務地はお気軽に
ご相談ください。
応募から採用までの流れ
1)応募(履歴書・職務経歴書・
資格証添付)
2)当社による書類選考・登録WEB面談
(合否あり)
3)紹介先企業による書類選考
4)紹介先企業の面接(1~2回)→内定
※通常、応募から内定までは
約2~3週間を予定。開始時期はご状況に
合わせて調整可能です。
募集背景
業務拡大のための募集です。
WEB面談実施中
スマートフォンやPCで簡単に面談可能。
遠方や在職中の方も対応できます。
勤務開始日など柔軟に調整します。
カジュアル面談も行っており、設備管理・
施工管理の専門アドバイザーが
転職相談に応じます(相談のみも可)。
ご応募お待ちしております。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●経験者活躍中
●20代・30代活躍中
●第二種電気工事士保有者
●資格取得支援を活用したい
●シフト勤務対応できる方
●長期・安定就業を希望する方
●チームで協力して働ける方
●PCで書類作成できる方
【アピールポイント】
●資格取得支援制度あり
●基礎資格手当支給
●賞与年2回(計4ヶ月)
●昇給年1回あり
●時間外手当全額支給
●通勤手当全額支給
●制服貸与あり
●従業員買物割引制度
●年間休日117日
●記念日休暇あり
●長期休暇取得可能
●社内昇格制度あり
●正社員登用制度あり
●育児・介護支
募集要項
年収320万円〜
※資格・経験・能力など考慮します!
長崎県佐世保市長崎県佐世保市大塔町14-2
イオン大塔ショッピングセンター
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月(計4ヶ月支給)
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給(規定あり)
◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり
【必須】
◆第二種電気工事士(電工2種)
\資格を保有していたら未経験者も歓迎/
【歓迎・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
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