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保育士/新規認可保育園
仕事内容
この求人の特徴:
・<紹介求人>20代30代40代活躍
・act1116
PRポイント:
高給与オープニング求人/母体安定法人
母体安定/保育士/新規認可保育園/兵庫県尼崎市富松町
業務内容:
【尼崎市】正社員
【3874】
【の保育士業務内容】
・新規オープンの認可保育園での保育士業務
・雇用形態:正社員
・定員数:90名
・0歳〜5歳児 フロア分け
・保育業務全般
・借り上げ社宅制度完備
【おススメポイント】
・新規開園の認可保育園のオープニングスタッフの為園内も非常にキレイで快適
・年間賞与も豊富で月給も25万円以上と高給与
・借り上げ社宅制度もあり福利厚生面も充実
・保育士、各スタッフ同士の仲も良く働きやすい職場の保育士求人です
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
・日祝+その他休み
・有給休暇:法定通り
職場の雰囲気:
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分)
*残業なし
・日勤8時間労働
・休憩60分
・残業はほとんどなし
*深夜時間の勤務の場合18歳以上(例外事由 2号)
募集要項
月給 24万3,000円〜
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: なし
退職金: 退職金あり
兵庫県尼崎市
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分)
*残業なし
・日勤8時間労働
・休憩60分
・残業はほとんどなし
*深夜時間の勤務の場合18歳以上(例外事由 2号)
【福利厚生・待遇面】
・昇給あり
・賞与あり 年2回 年間約3か月分
・各種社会保険完備
・借上げ住宅制度
・通勤手当/残業手当
・車通勤:可
・入職前健診法人負担、子宮がん乳がん検診法人負担、インフルエンザ予防接種法人負担
・福祉医療機構の退職共済制度完備
・研修制度あり
・制服貸与
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・試用期間:あり 同条件
賞与: なし
退職金: 退職金あり
必須スキル:
【必要資格・経験】
・保育士免許
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