医療/福祉 > 看護師/准看護師
看護師/新設の住宅型有料老人ホーム
仕事内容
この求人の特徴:
・<紹介求人>20代30代40代活躍
・act300
PRポイント:
母体安定で看護師定着率◎/高年収/オープニング施設
福利厚生充実/看護師/新設の住宅型有料老人ホーム/兵庫県尼崎市富松町
業務内容:
【尼崎市】正社員
【掲載求人3330】
【掲載求人の看護師業務内容】
・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師管理職勤務
・雇用形態:正社員(日勤のみ)
・業務形態:施設内訪問看護
・イメージでは看護業務と管理職業務半々のイメージです。
・運営、収支、行政管理
・訪問看護指示書の管理
・看護スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理
・訪問看護記録の管理
・面接対応 等々です。
【おすすめポイント】
・新規オープンの住宅型有料老人ホーム
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
・年間休日119日
・週休2日制
・シフト制
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇:法定通り
職場の雰囲気:
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分)
*残業なし
・9時00分〜18時00分
・一部早出遅出勤務あり
・休憩60分
*深夜時間の勤務の場合18歳以上(例外事由 2号)
募集要項
月給 40万円〜
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: なし
退職金: 退職金あり
兵庫県尼崎市
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分)
*残業なし
・9時00分〜18時00分
・一部早出遅出勤務あり
・休憩60分
*深夜時間の勤務の場合18歳以上(例外事由 2号)
【福利厚生・待遇面】
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・研修制度あり
・車通勤:可
・通勤手当/年末年始手当/残業手当
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・試用期間:あり 同条件
賞与: なし
退職金: 退職金あり
必須スキル:
【必要資格・経験】
・正看護師免許
・訪問看護役職経験者歓迎
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