医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護施設のケアマネジャー/札幌市厚別区
仕事内容
この求人の特徴:
・＜紹介求人＞20代30代40代活躍
・neiv526
PRポイント:
介護施設のケアマネジャー/札幌市厚別区/正社員（常勤）（日勤）
ケアマネ募集★年間休日120日★18時定時！
業務内容:
【札幌市厚別区】正社員
介護施設のケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤）
＜紹介先企業＞
北海道札幌市厚別区の介護施設
こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていた
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
年間休日 120日
日曜日
職場の雰囲気:
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし
9時00分〜18時00分
＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）
募集要項
月給 20万円〜
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: なし
退職金: 退職金あり
北海道札幌市厚別区
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし
9時00分〜18時00分
＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）
通勤手当 月額25,000円
退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
定年制 あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長 あり（上限年齢上限70歳まで）
・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入
賞与: なし
退職金: 退職金あり
必須スキル:
業務に関する資格をお持ちの方
実務経験者優遇 ブランク応相談
おすすめ求人
