製造スタッフ・組立・加工など
【夜勤】軽量部品の研磨・加工機械オペレーター!土日祝休み◎社宅費補助or高速料金の支給あり♪
仕事内容
【夜勤】軽量部品の研磨・加工機械オペレーター!土日祝休み◎社宅費補助or高速料金の支給あり♪
お仕事内容:
軽量製品の研磨・加工
研磨機を使った製品の加工をお任せします!
手のひらサイズの薄い透明な板を扱います♪
<具体的には…>
◆機械の簡易記録を書類に記載
◆研磨機に薄い円形板をセット
◆機械を起動して自動で研磨
◆研磨が完了した製品の目視検査
→光に反射させてチェック
◆収納ボックスへ格納
◆機械のメンテナンス
→研磨角度の調整
<職場環境>
・クリーンルームでのお仕事です
・整理整頓された清潔な職場です
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ★☆☆☆☆ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性
未経験歓迎/平日のみ勤務可/寮完備/交通費支給/日払いOK
雇用形態:
正社員
勤務地:
兵庫県神崎郡市川町
鶴居駅
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
20:30~05:15
※時短勤務応相談
※状況により2交替勤務もご案内可能な場合があります。
お気軽にご相談ください。
【備考】
勤務:夜勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与:
時給1,300円
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限25,000円/月)
※高速料金か社宅費補助かどちらかを選択可能
※会社規定あり
休日/休暇:
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
応募資格:
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不
募集要項
時給1,300円
時給:1,300円
月収例:247,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
兵庫県神崎郡市川町
最寄り駅:
鶴居駅
【勤務時間】
20:30~05:15
※時短勤務応相談
※状況により2交替勤務もご案内可能な場合があります。
お気軽にご相談ください。
【備考】
勤務:夜勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限25,000円/月)
※高速料金か社宅費補助かどちらかを選択可能
※会社規定あり
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎製造業経験者歓迎!
◎工程リーダーの経験がある方歓迎!
◎若手・ミドル・中高年・シニア世代の男女活躍中♪
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