介護/ヘルパー

介護施設のケアマネジャー/＜紹介求人＞20代30代40代活躍☆/手当制度が整備★

おすすめポイント:
介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能
・精勤手当など努力を評価する制度があります
・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎
・まずは見学から。安心して検討いただけます

お仕事内容:
【登別市】正社員☆

介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。
見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。
チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。気になる点は面接でご相談ください。

＜紹介先企業＞
北海道登別市登別東町の介護施設

こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！
この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。
※応募＝企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

雇用形態:
正社員

勤務地:
北海道登別市登別東町
ＪＲ登別駅から車3分

シフト・勤務時間:
(1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分)
＊残業なし

(1)8時30分17時00分
(2)8時30分12時00分
（１）月金曜日　（２）土曜日（休憩なし）

勤務期間:
長期（1年を超える雇用見込）

給与:
月給 203000円 ～ 223000円

待遇/福利厚生:
昇給有無:あり
-
賞与有無:あり
-
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
-
住宅手当：２０，０００円（規定による）　寒冷地手当（年１回）：４５，０００円（規定による）　扶養手当：配　偶　者
１６，０００円
第１・２子　各　４，５００円
第３子以降　各　１，０００円

休日/休暇:
｜休　　日｜

【年間休日数】97日
【休日】日祝日その他
【週休二日制】その他
【休日・週休２日制その他の場合】隔週土曜日休み、年末年始４日間（１２／３１１／３）　その他の休日は施設カレンダーによる

応募資格:
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
の資格をお持ちの方

雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）

勤務時間:
(1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分)
＊残業なし

(1)8時30分17時00分
(2)8時30分12時00分
（１）月金曜日　（２）土曜日（休憩なし）