介護/ヘルパー
医療・介護施設のケアマネジャー/<紹介求人>20代30代40代活躍☆
仕事内容
医療・介護施設のケアマネジャー/<紹介求人>20代30代40代活躍☆
おすすめポイント:
医療/介護施設のケアマネジャー/!働きやすさ重視の小規模多機能型居宅介護で活躍できるケアマネジャー募集
・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています
・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます
・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます
・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です
お仕事内容:
【仙台市若林区】正社員☆
地域に根ざした小規模多機能型居宅介護において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。
ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います
<紹介先企業>
宮城県仙台市若林区東七番丁の医療/介護施設
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この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。
雇用形態:
正社員
勤務地:
宮城県仙台市若林区東七番丁
就業場所/最寄り駅:地下鉄南北線 五橋駅 から 徒歩5分 マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり
シフト・勤務時間:
(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし
変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分18時00分
(2)7時00分16時00分
(3)15時00分0時00分
勤務期間:
長期(1年を超える雇用見込)
給与:
月給 262900円 ~ 262900円
待遇/福利厚生:
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
特記事項(福利厚生):
介護支援専門員資格のみの場合は 手当が25,000円⇒5,000円になります
計画作成担当者受講修了後は25,000円の手当変更
休日/休暇:
|休 日|
年間休日数:113日
休日:その他
週休二日制:毎 週
応募資格:
必須:資格条件:いずれかの資格いずれか所持で可(例:介護支援専門員(ケアマネージャー)など)
経験条件:経験必須(介護支援専門員経験 計画作成担当者の研修受講済み…)
必要資格一覧:介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし
変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分18時00分
(2)7時00分16時00分
(3)15時00分0時00分
募集要項
月給 262900円 ~ 262900円
月給262900円~262900円
支給額(a+b)下限:262900
支給額(a+b)上限:262900
賃金:月額(a+b)262,900円262,900円
月平均労働日数:21.0
基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
基本給:198,400円198,400円
定額的に支払われる手当1:計画作成担当手当 25,000 円25,000 円
定額的に支払われる手当2:処遇改善手当手当 39,500 円39,500 円
その他の手当等付記事項:・住宅手当
宮城県仙台市若林区東七番丁
最寄り駅:
五橋駅
(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし
変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分18時00分
(2)7時00分16時00分
(3)15時00分0時00分
待遇/福利厚生:
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
特記事項(福利厚生):
介護支援専門員資格のみの場合は 手当が25,000円⇒5,000円になります
計画作成担当者受講修了後は25,000円の手当変更
禁煙
必須:資格条件:いずれかの資格いずれか所持で可(例:介護支援専門員(ケアマネージャー)など)
経験条件:経験必須(介護支援専門員経験 計画作成担当者の研修受講済み…)
必要資格一覧:介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士
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