製造スタッフ・組立・加工など
【玉掛け経験者歓迎】日勤&土日祝休み♪年休124日◎鉄板のバリ取りなど!長期休暇あり☆
仕事内容
【玉掛け経験者歓迎】日勤&土日祝休み♪年休124日◎鉄板のバリ取りなど!長期休暇あり☆
お仕事内容:
★鉄板のバリ取りなど★
工業製品や建設現場などで使われている鉄板を
レーザーで切断(加工)している工場です!
お任せするのは、鉄板のバリ取り作業など♪
安全に配慮された職場なので安心してスタートできますよ☆
<具体的には…>
■取り出し作業
機械でいろいろな形に切断された鉄板を
磁石を使って取り出す(鉄板の厚さ:数cm)
■バリ取り作業
サンダー(電動やすり)を使って
鉄板のバリ取りなどをおこなう
※原則、レーザー加工機の操作は社員の方がおこないます!
☆玉掛けの資格・経験をお持ちの方歓迎!
スキルUPを目指せる職場です♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
平日のみ勤務可/交通費支給/日払いOK
雇用形態:
正社員
勤務地:
福岡県糟屋郡篠栗町
門松駅
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
08:10~17:10
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与:
月給208,000円 240,000円
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日/休暇:
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
応募資格:
<下記の資格・経験をお持ちの方>
◆重工系の製造技能職の経験(鉄鋼メーカーなど)
◆玉掛けの資格・実務経験
◆クレーンの資格・経
募集要項
月給208,000円 240,000円
月給:208,000円
月収例:240,000円(月給+各種手当)
福岡県糟屋郡篠栗町
最寄り駅:
門松駅
【勤務時間】
08:10~17:10
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
<下記の資格・経験をお持ちの方>
◆重工系の製造技能職の経験(鉄鋼メーカーなど)
◆玉掛けの資格・実務経験
◆クレーンの資格・経験
◎学歴不問
◎クレーン資格をお持ちの方歓迎♪
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