Ｎビバレッジ株式会社 生産管理・生産事務・工程管理、マシンオペレーター、メンテナンス・保守・保全

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペットボトル飲料の製造ラインにおいて、 機械操作や生産管理に加え、 ライン全体の運営・管理業務を担当していただきます。 製造が安定して進むよう、 現場を統括するポジションです。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規立ち上げ飲料ラインの統括管理 ◇メンバーのマネジメント（シフト管理・育成・評価） ◇製造計画の立案および進捗管理 ◇設備トラブル時の一次対応や修理対応 ◇他部署への報告・連携 ◇現場改善活動の推進および安全管理 ◇製造実務のフォロー（機械操作・各工程対応） 入社後は実際に製造ラインに入り、 業務を習得しながらキャッチアップしていただきます。 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇全体：約110名 ・10代：2名 ・20代：20～30名 ・30代：15～25名 ・40代以上：40～名 ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修がしっかり整っており、 まずは通常運転や検ビンの習得からスタートします。 その後、部品交換や洗浄、メンテナンス対応を通じて 機械や電気の知識・経験を身につけていきます。 さらに保守・保全業務も段階的に学び、 必要な資格は会社費用で取得可能です。 通信教育制度では会社が一部費用を負担します。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇短期昇格＆年収アップの実績あり ◇正社員で安定収入◎賞与や各種手当が充実！ ◇ほぼ全社員が3年間で年収を《82万円以上》上げています! 　（交代番手当2万円⇒4.5万円、基本給1万円UP/毎年、各種調整手当約1.5万円） ◇年間休日125日！4勤2休でしっかり休める ◇20代～30代の役職者が多数活躍中 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇給与ベースアップ：10,400円/年（2023年以降連続） ◇食事代補助・お弁当制度あり ◇退職金制度あり ◇賞与（年2回） ◇決算賞与（一律170,000円／2024年度実績） 　※支給の有無は業績による ◇住宅補助（上限25,000円/月） ◇転居手当（10万円） 　※転居が必要な場合 ◇通勤手当 ◇転居時朝日町からの補助有（条件あり／最大80万円） ◇資格取得支援制度（費用は会社負担） ◇有給休暇 ◇作業服・安全靴無償貸与 【働く環境】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇3年間で年収82万円以上アップの実績あり ◇短期昇格実績あり 　└入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 　└入社2年以内で一般社員からの係長職就任 　　実績あり（3段階昇格） ◇女性管理職比率：