障がいのある方の生活のサポート業務
【狛江駅徒歩13分】手当充実♪♪年間休日120日以上☆福祉グループホームの生活支援員◎主婦(夫)さん多数活躍中★
仕事内容
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[求人概要]:
【狛江駅徒歩13分】手当充実♪♪年間休日120日以上☆福祉グループホームの生活支援員◎主婦(夫)さん多数活躍中★
[職種名]: 障がいのある方の生活のサポート業務
[勤務地・最寄駅]:
東京都狛江市中和泉3丁目32-9
株式会社LITALICO
狛江駅 徒歩13分/和泉多摩川駅 自転車8分/喜多見駅 自転車12分
[勤務日数]:
週5日以上
16:00~10:00/07:00~21:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
平日・土日含む変形労働時間制
月8~9日程度の休み/希望休考慮あり
試用期間:3ヶ月
※給与・福利厚生に変更はありません
≪シフト例≫
◇日勤(実働8h・休憩1h)
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
12:00~21:00
◇夜勤(実働16h・休憩2h)
16:00~翌10:00
※時短や時間帯の調整について相談可能!
※前月にシフト提出
[給与]:
月給 268,000円以上
≪内訳≫
・本給:210,000円
・LP手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回)
※夜22時~翌週5時までの勤務1回7,000円(実際の夜勤回数により変動)
≪その他手当≫
・東京都居住支援特別手当:20,000円(※支給期間・条件あり)
・勤続手当:1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加(1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加)
・賞与:あり(年1回、5月に支給)
※評価により変動あり(7万円・10万円・13万円)
◇想定年収:331.6万円~(賞与、手当等含む)
※給与はスキル・経験に応じて決定いたしますので上記年収は目安となります。
[仕事内容]:
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グループホームにて、利用者さんの安心・安全な毎日を支える生活支援です!
日勤、夜勤の組み合わせであなただけの働き方が見つかる★
経験や資格、年齢など一切不問!
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【重度障害者向けグループホーム(女性専用施設)の生活サポート】
・介助業務(食事・入浴・排泄)※同性介助が基本
・相談やお話し相手
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・生活援助や見守り
・消灯後の巡回、不眠時の入居者様の支援(夜勤) など
\安心のサポート体制♪/
マニュアル、OJT、研修充実!
さらに、必ず他のスタッフが同席いたしますので、
施設内で一人になることはありません◎
福祉・介護が初めての方も安心の環境です!
\日勤の場合の1日の流れ/
※9:00~18:00勤務の場合
9:00~11:00:利用者のお世話、事務作業
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募集要項
月給 268,000円以上
≪内訳≫
・本給:210,000円
・LP手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回)
※夜22時~翌週5時までの勤務1回7,000円(実際の夜勤回数により変動)
≪その他手当≫
・東京都居住支援特別手当:20,000円(※支給期間・条件あり)
・勤続手当:1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加(1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加)
・賞与:あり(年1回、5月に支給)
※評価により変動あり(7万円・10万円・13万円)
◇想定年収:331.6万円~(賞与、手当等含む)
※給与はスキル・経験に応じて決定いたしますので上記年収は目安となります。
東京都狛江市中和泉3丁目32-9
株式会社LITALICO
最寄り駅:
喜多見駅 狛江駅 和泉多摩川駅
アクセス:
狛江駅 徒歩13分/和泉多摩川駅 自転車8分/喜多見駅 自転車12分
16:00~10:00/07:00~21:00
・東京都居住支援特別手当
・勤続手当
・社宅制度(会社de賃貸制度)
・社内割引制度
・育産休暇/育産休サポート制度
(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)
・健康診断(年1回無料/夜勤ありの勤務は年2回無料)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用
(社員の健康サポートするための専門部署)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得)
・パートナーシップ制度
(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度
(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
・各種社内勉強会あり
・年間休日:120日前後
(規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能!)
・有給休暇あり(入社初月に付与)
・夏期、年末年始、特別休暇
禁煙
■未経験歓迎!無資格OK
■介護・福祉の経験がない方もご応募OK
*こんな方歓迎します*
■介護・福祉などの業界において対人支援・身体介助などの経験がある方
■介護福祉士、社会福祉士、看護師などの有資格者
■平日土日含めたシフトが可能な方
■夜勤勤務が可能な方
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■第二新卒
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