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派遣社員

株式会社ホットスタッフ松山 ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ

【10:00~14:00】時給1210円短時間勤務/ホールスタッフ/土日休み/まかない有/ネイルピアスOK

時給 1,210円〜
愛媛県 松山市
接客・販売・サービスその他
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【10:00~14:00】時給1210円短時間勤務/ホールスタッフ/土日休み/まかない有/ネイルピアスOK [職種名]: ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ [勤務地・最寄駅]: 愛媛県松山市三番町 伊予鉄道市駅線(3系統)「県庁前駅」より徒歩7分 株式会社ホットスタッフ松山 県庁前(愛媛県)駅 徒歩7分 [勤務日数]: 週5日以上 10:00~14:00 長期【3ヶ月以上】 実働4h 休憩なし 土,日 ★祝日のお休みも相談可能 [給与]: 時給 1,210円以上 月収例:時給1,210円×実働4h×21日出勤=101,640円 ※通勤手当別途支給 [仕事内容]: ---------------------- ◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆ ---------------------- 《 どんな会社? 》 落ち着いた雰囲気の、郷土料理屋さんです◎ 《 担当業務は? 》 ホールスタッフ作業をお任せします! 【勤務環境】 とっても綺麗で清潔感のあるお店です(#^.^#) 配膳用リフトがあるため、 階段を上り下りして配膳をしなくてOK! 移動が楽にできます◎ ====================== 《 お仕事詳細 》 【1】お客様からの注文伺いや、お料理の配膳作業 【2】洗い場での皿洗いなどの簡単な片付け作業 【3】開店前や閉店後の店内清掃業務 ====================== 《 この求人のオススメPoint! 》 ◆短時間勤務! お昼だけの4時間勤務なので、 プライベートとの両立もバッチリ◎ ◆飲食店ではレアな休日( ゚Д゚)☆ 土日がお休みです! 祝日のお休みも相談OKです★ ◆子育て世代に理解のある企業さん!! お子さんの急な体調不良や、 学校行事などのお休みにも、 柔軟に対応します(*^▽^*) ◆「まかない」付き!! とっても美味しいお昼ごはんが食べられます♪ お昼代が節約できて、お財布にも優しい◎ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●規定範囲内で 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ●制服支給あり ─────────────────── 《 休憩について 》 ●短時間勤務のため休憩なし ─────────────────── 【勤務時間】 10:00~14:00 ●実働4h ●休憩なし --------------------------------------------- 【休日】 土曜日、日曜日 (祝日のお休みも相談可能です◎) --------------------------------------------- 【月収例】 時給1,210円×実働4h×21日出勤=101,640円 ※通

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,210円以上 月収例:時給1,210円×実働4h×21日出勤=101,640円 ※通勤手当別途支給
勤務地
愛媛県松山市三番町 伊予鉄道市駅線(3系統)「県庁前駅」より徒歩7分 株式会社ホットスタッフ松山 最寄り駅: 県庁前駅 アクセス: 県庁前(愛媛県)駅 徒歩7分
駅・バス停から至近
勤務時間
10:00~14:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 未経験者歓迎 制服無償貸与 土日休み 駅近く 残業なし 屋外分煙 通勤手当支給※規定あり 退職金制度あり ■職場環境■ 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通費支給
応募資格
【資格・経験】 不問,未経験者歓迎
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社ホットスタッフ松山
派遣社員 / 愛媛県松山市
情報提供元: 求人Hub

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アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。

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