セントケア神奈川株式会社 ドライバー兼介護職
★2026年7月オープン★送迎メインの介護スタッフ! お客さまのご自宅と施設を結ぶ大切な役割です!看護小規模多機能の送迎ドライバー兼介護職【パート】
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
★2026年7月オープン★送迎メインの介護スタッフ! お客さまのご自宅と施設を結ぶ大切な役割です!看護小規模多機能の送迎ドライバー兼介護職【パート】
[職種名]: ドライバー兼介護職
[勤務地・最寄駅]:
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
【勤務地】
セントケアあおば 訪問入浴
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
セントケア 看護小規模 おおの (セントケア神奈川株式会社)
町田駅 徒歩15分/相模大野駅 バス11分
[勤務日数]:
週1日以上
10:00~19:00/09:00~18:00/08:00~17:00/16:00~20:00/08:00~12:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
8:00~12:00/16:00~20:00
8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00
※時間・曜日応相談可
※どちらか、ひとつの時間帯でも可能
※中抜け無しでの勤務ご希望の方も、ご相談ください。
[給与]:
時給 1,335円以上
時給1,335円
研修中 時給1,225円(研修期間14日 習熟度により変動)
無資格 時給1,335円以上
初任者研修 時給1,385円以上
実務者研修 時給1,415円以上
介護福祉士 時給1,435円~1,535円
<給与詳細>
[土日祝手当]
・+50円/時給
[仕事内容]:
★2026年7月オープン★
施設を利用されるお客様の送迎業務をメインにご活躍いただきます。
また、付随する介護業務として、送迎時の歩行介助や車いす操作、ベッドへの移乗などがあります。
※軽自動車でお客様お一人ずつ送迎します。
※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します
【送迎件数 例】午前5~6件、午後5~6件
【送迎エリア】相模原市南区、他
★魅力★
突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます!
スタッフ同士の情報共有がしやすく、
その方にに適したケアがスピーディーにできる。
まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。
看護師さんも、1日2~3名体制で安心です☆
[アピールポイント]:
・正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、
子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、
そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
・看護小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、
柔軟に組み合わせて提供します。
訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での
介護サービスご利用時も、看
募集要項
時給 1,335円以上
時給1,335円
研修中 時給1,225円(研修期間14日 習熟度により変動)
無資格 時給1,335円以上
初任者研修 時給1,385円以上
実務者研修 時給1,415円以上
介護福祉士 時給1,435円~1,535円
<給与詳細>
[土日祝手当]
・+50円/時給
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
【勤務地】
セントケアあおば 訪問入浴
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
セントケア 看護小規模 おおの (セントケア神奈川株式会社)
最寄り駅:
相模大野駅
アクセス:
町田駅 徒歩15分/相模大野駅 バス11分
10:00~19:00/09:00~18:00/08:00~17:00/16:00~20:00/08:00~12:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
禁煙
運転免許【必須】
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