派遣社員
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 検品・検査・調整、メンテナンス・保守・保全
【埼玉県川越市】月収例39.4万円/電気主任技術者募集◎【月収例】39.4万円
時給 1,800円〜
埼玉県 川越市
工場スタッフ
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
【仕事内容】
頭髪用品や消臭制汗剤、室内消臭剤などといった、
家庭用・業務用のエアゾール製品(スプレー缶など)の製造会社でのお仕事です。
◆電気主任技術者の資格が活かせるお仕事です
◆日勤&土日祝休み!駅からのアクセスも◎
◆好きを活かしてお仕事できます♪
○変電設備やコンプレッサーなどの導入・更新
○設備に不具合があった場合の対応
○不具合を未然に防ぐための対策や点検の実施
○管理規定に沿って、精密検査の実施
○部品などを外部業者へ発注
○設備工事の際の、安全管理
電気主任技術者の資格をお持ちの方是非♪
【仕事内容】
・変電設備やコンプレッサーなどの導入・更新
・設備に不具合があった場合の対応
・不具合を未然に防ぐための対策や点検の実施
・管理規定に沿って、精密検査の実施
・部品などを外部業者へ発注
・設備工事の際の、安全管理
【最寄駅】
西武新宿線 南大塚駅
・JR「南大塚駅」から徒歩6分
★バイク・自転車通勤OK
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
◆電気主任技術者の資格が活かせるお仕事です
◆日勤&土日祝休み!駅からのアクセスも◎
◆好きを活かしてお仕事できます♪
△▼△日払い・週払いOK(当社規定有)△▼△
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心!
スマホでのカンタン登録&申請だけで、働いた分の給料を
給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
・交通費支給(規定あり)
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休/育休制度(規定有)
・正社員登用制度有
・雇入/定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2023~2025年度の3年間
全国で229名がステップUPしています♪(2025年度は66名登用!)
★昨年度の産休・育休取得実績:79名(2026年3月時点)
★日払い・週払いOK(当社規定有)
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その他
◎入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
◎全国で229
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1800円~
時給1800円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】39.4万円(21日勤務+残業45h)
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
規定あり
日払い・週払い
勤務地
埼玉県川越市
最寄り駅:
南大塚駅
アクセス:
西武新宿線 南大塚駅から徒歩で6分
マイカー通勤OK
勤務時間
08:30~17:00
【日勤】
8:30~17:00 休憩45分 [実働]7時間45分
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
交通費支給社会保険完備制服貸与社員登用あり
応募資格
・電気主任技術者(1~3種)要
・電機関連の業務経験のある方
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
必要スキル
経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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