UTエージェント株式会社 関西第二CU その他(工場・製造・技能関連)
【日勤&土日祝休み】配合飼料の製造や加工・フォークリフト運搬☆無資格の方も応相談◎
仕事内容
【日勤&土日祝休み】配合飼料の製造や加工・フォークリフト運搬☆無資格の方も応相談◎
お仕事内容:
\家畜用の配合飼料の製造をしている会社です!/
不足しがちなビタミンやミネラルなどの成分を混合した
飼料添加物(プレミックス)を製造・加工していただきます!
☆フォークリフト資格をお持ちの方歓迎!
未資格の方もまずはお問い合わせください!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
<具体的には…>
◆原料の計量
◆配合機械の設定
◆投入
◆梱包
◆製品運搬(フォークリフト使用)
※ 20kg程度の取り扱いあり
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ★☆☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
・身につく知識/経験
汎用性 ★☆☆☆☆ 専門性
未経験歓迎/平日のみ勤務可/寮完備/交通費支給/日払いOK
雇用形態:
正社員
勤務地:
兵庫県たつの市
竜野駅
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
08:30~17:30
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与:
月給205,000円
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日/休暇:
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
応募資格:
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎フォークリフト資格のお持ちの方歓迎♪
◎若手・ミドル・中高年世代の男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気
募集要項
月給205,000円
月給 :205,000円
月収例:205,000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
兵庫県たつの市
最寄り駅:
竜野駅
【勤務時間】
08:30~17:30
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日122日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎フォークリフト資格のお持ちの方歓迎♪
◎若手・ミドル・中高年世代の男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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