派遣社員
株式会社ホットスタッフ宮若 ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ
【介護施設で利用者さんの食事調理スタッフ】シフト制×日勤×残業なし!!月収20万以上目指せる!
時給 1,200円〜
福岡県 遠賀郡芦屋町
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【介護施設で利用者さんの食事調理スタッフ】シフト制×日勤×残業なし!!月収20万以上目指せる!
[職種名]: ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
福岡県遠賀郡遠賀町浅木
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)「遠賀川駅」より車で9分
■ 福北ゆたか線(折尾~桂川):筑前垣生駅から車で9分
【勤務地について補足】
■ 通勤手当は別途支給《 2km以上で全員支給・1日上限 584円 》
■ 駐車場:無料
株式会社ホットスタッフ宮若
遠賀川駅 自動車9分
[勤務日数]:
週5日以上
09:30~18:30/06:00~15:00
長期【3ヶ月以上】
■ 実働8時間(休憩1時間)
■ 残業なし!
シフト制
■ 希望休日:月に2~3日相談OK!
■ 有給付与あり〈半年後・規定あり〉
[給与]:
時給 1,200円以上
■ 給与:毎月15日締め 翌月15日払い
■ 給与明細:WEBからも確認可能
■ 前渡し制度あり〈規定あり〉
■月収20万円以上可能!
時給1,200×実働8時間×21日=201,600円
[仕事内容]:
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ホットスタッフ宮若の求人をご覧いただき
ありがとうございます▼・ω・▽
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■ オススメポイント
【シフト制×日勤】
シフト制×日勤でプライベート充実!
平日にしかできない役所手続きや
休日だと混んでるお店にもゆっくりできる♪
【残業なし!】
残業なしでピタッと定時上がり!
家庭と両立して
働きやすいのも嬉しいポイント◎
【活かせるスキル!】
あなたの調理スキル、
ココで一緒に活かしませんか?
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■ 会社概要
介護施設で利用者さんのご飯を調理し
おいしいを届けるオシゴト♪
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■ お仕事内容
(1)下処理
材料の洗浄や味付けを行います!
(2)調理
レシピ通りに切ったり、焼いたり、煮たりして
調理を進めていきます◎
(3)盛り付け
完成した料理をお皿や弁当容器に盛り付け♪
(4)配膳
配膳カートに乗せるだけ!
(5)洗浄
使用した調理器具や食器を洗浄します!
(洗浄機もあります◎)
★先輩5名と各120食分調理します◎
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■ 職場環境・設備など
食事の時間が決まっていて、慣れるまでの間は
スピードが速いと感じてしまうかもしれま
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,200円以上
■ 給与:毎月15日締め 翌月15日払い
■ 給与明細:WEBからも確認可能
■ 前渡し制度あり〈規定あり〉
■月収20万円以上可能!
時給1,200×実働8時間×21日=201,600円
日払い・週払い即日払い
勤務地
福岡県遠賀郡遠賀町浅木
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)「遠賀川駅」より車で9分
■ 福北ゆたか線(折尾~桂川):筑前垣生駅から車で9分
【勤務地について補足】
■ 通勤手当は別途支給《 2km以上で全員支給・1日上限 584円 》
■ 駐車場:無料
株式会社ホットスタッフ宮若
最寄り駅:
遠賀川駅
アクセス:
遠賀川駅 自動車9分
勤務時間
09:30~18:30/06:00~15:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
車通勤OK
時間帯応相談
残業なし
屋外分煙
通勤手当支給※規定あり
退職金制度あり
■職場環境■
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
50代活躍中
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通費支給
応募資格
【学歴】
学歴不問
【資格・経験】
不問
■ 調理師免許もしくは大量経験(3年以上)必須
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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