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派遣社員

株式会社キャリアパワー 認定こども園 保育士 読み聞かせ 行事対応

有資格者歓迎の高収入求人 【保育士資格で活躍】ブランク歓迎彡マイカー通勤もOK彡

時給 1,700円〜
兵庫県 神戸市兵庫区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 有資格者歓迎の高収入求人 【保育士資格で活躍】ブランク歓迎彡マイカー通勤もOK彡 [職種名]: 認定こども園 保育士 読み聞かせ 行事対応 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県神戸市兵庫区 【駅近/交通費支給】 JR和田岬線 和田岬駅 徒歩5分 神戸市営地下鉄湾岸線 御崎公園駅 徒歩10分 JR神戸線 新長田駅 車10分 派遣元:株式会社キャリアパワー 和田岬駅 徒歩5分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30~16:30 長期【3ヶ月以上】 8:30~16:30(休憩1時間、実働7時間) ※残業は原則ありません ※勤務時間の相談可能(実働7~8時間) 即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK) 土日祝(企業カレンダーあり) [給与]: 時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) [仕事内容]: 認定こども園/保育士/読み聞かせ/行事対応/残業なし *人気の神戸市兵庫区でのお仕事です! *・・*・・*・・*・・*・・* No.2606177 園児の成長をサポートするオシゴト ・食事、排泄、おむつ交換 ・午睡対応 ・衣服の着脱指導 ・読み聞かせ ・体を使った遊び、音楽、制作活動 ・集団生活のルール指導 ・子どもの体調変化の観察 ・ケガの防止、衛生管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・登降園時の引き渡し ・保育状況の共有 ・その他庶務 「子どもが好き」を活かせる環境で、新しいスタートを! 気になるポイント 残業、持ち帰り仕事:残業ゼロ!持ち帰り仕事なし! 連絡帳:手書き ピアノ:経験不問! 定員数:園児:115人 職員:32人 o *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 【海辺の認定こども園】 人気の0歳児クラスメインのお仕事交通アクセスも便利で通勤ラクラク残業なしでジブン時間も確保 <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・《資格があればチャレンジOK!》初めてでもブランクありでも大丈夫です ・《基本的には0歳児クラスを担当!》園児の成長を実感できるやりがい持てる ・《働きやすい職場環境です!》マイカー通勤もOK電車も2路線使える *・・*・・*・・*・・*・・* [アピールポイント]: ・採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 マイカー通勤・バイク通勤OK *・・*・・*・・*・・*・・* 【 その他のポイント 】 \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区 【駅近/交通費支給】 JR和田岬線 和田岬駅 徒歩5分 神戸市営地下鉄湾岸線 御崎公園駅 徒歩10分 JR神戸線 新長田駅 車10分 派遣元:株式会社キャリアパワー 最寄り駅: 和田岬駅 アクセス: 和田岬駅 徒歩5分
勤務時間
08:30~16:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 …など。 禁煙
交通費支給
応募資格
【有資格者歓迎の高収入求人】 ・保育士資格をお持ちの方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方 *20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キャリアパワー
派遣社員 / 兵庫県神戸市兵庫区
情報提供元: 求人Hub

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【教育・保育の求人について】

学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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