派遣社員
株式会社キャリアパワー 都市型保育園 保育スタッフ 絵本の読み聞かせ
経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人 \都心の新しい保育園/1日3時間のスキマ勤務扶養内勤務彡
時給 1,660円〜
大阪府 大阪市北区
教員・講師
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人
\都心の新しい保育園/1日3時間のスキマ勤務扶養内勤務彡
[職種名]: 都市型保育園 保育スタッフ 絵本の読み聞かせ
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市北区
【交通費支給】
JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩8分
大阪メトロ谷町線 南森町駅 徒歩9分
京阪本線 京橋駅 バス11分
派遣元:株式会社キャリアパワー
大阪天満宮駅 徒歩8分
[勤務日数]:
週5日以上
16:00~19:00/15:00~18:00/08:00~11:00/07:00~10:00
長期【3ヶ月以上】
7:00~10:00または、8:00~11:00(休憩なし、実働3時間)
※残業は原則ありません
※勤務時間は、15:00~18:00や16:00~19:00でも相談可能!
即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK)
土日祝+シフト休(月~金のうち週3~5日勤務/保育園カレンダーあり)
・夏期、年末年始休暇あり
[給与]:
時給 1,660円以上
時給1660円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
[仕事内容]:
都市型保育園/保育スタッフ/絵本の読み聞かせ/状況の共有/扶養内/長期前提
*人気の大阪市北区でのお仕事です!
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No.2606149
その日不足しているクラスの担当をサポート
・食事、排泄、おむつ交換
・午睡(お昼寝)、衣服の着脱指導
・絵本の読み聞かせ
・体を使った遊び、音楽、制作活動
・集団生活のルール指導
・保育日誌、指導計画(指導案)の作成
・連絡帳の記入
・登降園時の引き渡し
・相談対応、保育状況の共有
・各種イベントの企画
・その他
働き方も勤務地も、あなたの希望に合わせて紹介できます!
お仕事の開始時期も、即日スタート、9月・10月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします!
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【 職場について 】
\大阪キタの新しい保育園/
歴浅さんもブランクさんも大歓迎眠ったままの保育士資格で再出発1日3時間で無理なく勤務
<受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入>
掲載企業名:キャリアパワー
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【 ここがオススメ 】
・\大阪キタの都心で保育!/1日3時間のスキマワーク扶養内保育士
・\経験は問いません!/資格があればOKクラス担当をサポート
・\自転車での通勤もOK!/梅田や京橋からもアクセス可能で便利な立地
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[アピールポイント]:
・採用担当より
【 このお仕事のポイント 】
派手すぎなければ髪型・髪色自由
ネイルOK
未経験の方にピッタリ
土日休みでプライベート充実
シフト制勤務
扶養内勤務
基本残業な
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,660円以上
時給1660円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
大阪府大阪市北区
【交通費支給】
JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩8分
大阪メトロ谷町線 南森町駅 徒歩9分
京阪本線 京橋駅 バス11分
派遣元:株式会社キャリアパワー
最寄り駅:
大阪天満宮駅
アクセス:
大阪天満宮駅 徒歩8分
勤務時間
16:00~19:00/15:00~18:00/08:00~11:00/07:00~10:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備(勤務日数により異なります)
交通費支給
有給休暇
…など。
禁煙
交通費支給
応募資格
【経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人】
・保育士資格をお持ちの方
\以下のような方が活躍中!/
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
久しぶりの社会復帰の方
コツコツ・もくもく仕事をしたい方
*20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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