ゴールドパック株式会社 信濃大町工場 ミネラルウォーター工場の課長候補
＼未経験から会社の中核メンバーへ！／製造現場で経験を積みながら、幅広い部門で活躍できる人材へ成長◎賞与実績5.2ヶ月分／年間休日124日
仕事内容
ミネラルウォーター工場の課長候補
具体的には
・ウォーターサーバーマシンの設置・保守管理
・水ボトルの在庫管理および供給体制の管理
・課内メンバーのマネジメント
・業務改善や組織運営
まずは現場の業務内容や運営フローを理解していただき、
将来的には課内全体の運営・マネジメントを担っていただきます。
「メンバー育成に携わった経験がある」
「チームをまとめた経験がある」
そんな方はぜひ当社で経験やスキルを活かしませんか？
お仕事PR
「いい素材を、確かな技術で」
大手飲料メーカーの受託生産（OEM）と自社開発飲料の製造を手掛ける当社。
長年培ってきた製造技術と品質管理体制を強みに、
「安全・安心」と「美味しさ」にこだわった商品づくりを続けています。
【高品質な製品づくりが評価され、多くのお客様から信頼を獲得】
安定した事業基盤のもと、さらなる成長を見据えて新たな仲間を募集します。
今回募集するのは、現場運営やチームマネジメントを担うポジション。
これまで培ってきた育成・評価・マネジメント経験を活かしながら、
業務改善や組織づくりにも主体的に携わっていただけます。
【社内は部署や役職の垣根が低く、現場の意見やアイデアを発信しやすい風土】
チームで連携しながら、より良い職場づくりや業務効率化に取り組める環境です。
【働きやすさも当社の魅力のひとつ】
年間休日124日としっかりとお休みが取れる環境なので、
プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
リフレッシュ休暇も取得しやすく、
5日以上の連続休暇や長期休暇の取得も可能◎
仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む。
そんなメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■安定した業界
当社は、東京本社・3つの支店・5つの工場を運営し、安定経営を続けています。
飲料製造業界は景気の影響も受けにくく、過去30年以上黒字経営を継続！
過去3年間の平均賞与は年間5.2ヶ月分！
飲料は景気に左右されにくい生活必需品。
安定した需要があり、腰を据えて働ける環境があります。
まずは少しずつ商品についての知識を身につけ、未経験からスキルアップを目指していただきます。
■大手飲料メーカーの事業を支える存在へ
当社では、現場を理解したうえで
組織をマネジメントできる人材を大切にしています。
入社後は、ウォーターサーバー事業の現場業務や
運営フローを把握していただきながら、
これまで培ってきた経験やスキルを活かして
業務改善やチーム運営にも携わっていただきます。
現場とマネジメントの両面から事業を支え、
将来的には業務課の中心メンバーとして
組織づくりや人材育成を担っていただくことを期待しています。
自分たちが支えるサービスが多くのお客様の日常を支えている――。
大手飲料メーカーならではの安定した事業基盤のもと、
チームとともに成果を生み出していくやりがいを実感できる環境です。
■この仕事の面白さ
飲み物づくりで最も大切な原料は“水”。
当社では、北アルプスの麓から汲み上げた清らかな天然水を使用し、
多くのお客様に愛される商品づくりを行っています。
自然の恵みを活かした製品づくりに携われることは、
この仕事ならではの魅力です。
また、日々の業務を通じて製造や品質管理、生産管理など
飲料づくりに関する幅広い知識や経験を身につけることができます。
自分たちが携わった商品がコンビニやスーパーの店頭に並び、
多くの人の手に取られている姿を目にしたときの達成感は格別◎
「この商品づくりに自分も関わった」
そんな誇りを感じながら働ける環境です。
さらに、飲料製造のさまざまな工程に携わることで、
モノづくりのプロフェッショナルとして成長できるのも大きなやりがいのひとつ。
人々の暮らしに身近な商品を支えながら、
自身の知識やスキルの幅も広げていける仕事です。
募集要項
月給350,000円～430,000円
※経験や前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。
・賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分（2025年度平均）
・昇給あり（年1回、2026年4月実績11,300円）
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【手当充実】
・通勤交通費全額支給
・食事手当：7,550円（会社規定による）
・家族手当：19,000円～（会社規定による）
・住宅手当：30,000円（会社規定による）
－－－－－－－－－－－－－－
【年収例】
430万円／23歳（入社1年目）
470万円／30歳
520万円／35歳
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※試用期間：3ヶ月（同条件）
長野県大町市大町3500番地1
（信濃大町駅より車で3分）
8:30～17:30
※残業は月平均20時間程度（繁忙期などで変わります）
週休2日制
※シフトによる
・創立記念日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇・長期休暇取得可）
年間休日124日
■賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分（2025年度平均）
■昇給あり（年1回、2026年4月実績11,300円）
■通勤交通費全額支給
■役職手当（会社規定により支給）
■家族手当（会社規定により支給）
■住宅手当（会社規定により支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■工場内に社員食堂あり
■企業型確定拠出年金(401k)
■会員制リゾートホテル利用
■自社製品の割引社内販売制度
■積立有給制度（最大60日）
■団体保険（生命保険・自動車保険等の割引利用）
■屋内禁煙
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・育成・評価マネジメント経験ある方
■異業種からの転職OK
■UIターン希望OK
《こんな方にオススメ》
・リーダーや管理職としての経験を活かしたい
・メンバー育成や評価に携わった経験がある
・現場とマネジメントの両方に関わりたい
・組織づくりや業務改善に興味がある
・将来的に事業運営の中心として活躍したい
最後までお読みいただきありがとうございました。
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【採用窓口】
ゴールドパック株式会社 松本工場
0263-25-3415／採用担当宛
※採用決定までスピーディーに対応します
※面接日時・入社日は相談に応じます
会社情報
食品製造業（清涼飲料製品の製造）
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