アルバイト・パート
株式会社 伸芽会 幼児の学習指導
【扶養内で週3日OK】幼児の「できた」を一緒に増やす学習指導スタッフ募集!短時間も相談OKで働きやすい職場です◎
時給 1,250円〜
東京都 港区
教育・保育その他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【扶養内で週3日OK】幼児の「できた」を一緒に増やす学習指導スタッフ募集!短時間も相談OKで働きやすい職場です◎
[職種名]: 幼児の学習指導
[勤務地・最寄駅]:
東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル 2階
伸芽'Sクラブ 田町校
田町(東京都)駅 徒歩6分
[勤務日数]:
週3日以上
14:00~18:00
月/木/金
長期【3ヶ月以上】
※曜日、時間の相談可
[給与]:
時給 1,250円以上
■年次有給休暇
(入社後6ヵ月継続勤務し、出勤率が8割以上の方に対し、週の労働日数に応じて年次有給休暇を付与)
■年末年始休暇
■産前産後・育児休業(取得実績あり)
■介護休暇
■交通費支給(月5万円まで)
※自宅から自宅最寄り駅まで徒歩15分以上の場合、バス利用も可)
■時間外手当
■各種社会保険完備
■健康保険組合
※週の労働時間が20時間以上の場合のみ加入
■昇給・昇格あり
■保育士資格手当(5,000円)
[仕事内容]:
満1歳~年長児をお預かりしている託児施設での「学習指導」のお仕事です。
小学校受験、幼稚園受験に向けた学習指導で、子どもの「できた」を増やしていきます。
週3日からOK、短時間も相談OK
しゅふ活躍中のあたたかい教室です
寄り添う声かけで、成長を応援します 。
「自分の子育てや受験の経験を活かしたい」「子どもの成長に関わる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちでしたら、まずは一歩を踏み出してみませんか?
【仕事内容】
小学校受験、幼稚園受験を目指す
お子さまへの学習指導をお任せします 。
志望校合格に向けたカリキュラムで
毎回の授業を楽しく進めていきます♪
【具体的には】
ペーパーテスト対策の指導
数、図形、言語、推理などの基礎力を
プリントを使って丁寧にサポートします。
「ここまでできたね!」と小さな達成を
一緒に積み上げていくスタイルです。
絵画工作のサポート
ハサミ、のり、折り紙などの制作を通して
指示理解や表現力を引き出します。
作品の完成までの手順を見守りながら
やり切る力も育てていきましょう!
お話しの指導
聞く力、伝える力を伸ばす練習として
短い発表や問いかけを取り入れます。
自信につながる声かけがポイントです。
プリント指導と学習の見守り
進度に合わせて丸付けや解説を行い
つまずきはその場でフォローします。
授業準備や簡単な教材整理、
見守りや教室運営のサポートも担当します。
先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます♪
少しでも興味を持っていただけましたら、まずはぜひお気軽にご応募ください。
[アピールポイント]:
・☆★ブランクOK!週
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,250円以上
■年次有給休暇
(入社後6ヵ月継続勤務し、出勤率が8割以上の方に対し、週の労働日数に応じて年次有給休暇を付与)
■年末年始休暇
■産前産後・育児休業(取得実績あり)
■介護休暇
■交通費支給(月5万円まで)
※自宅から自宅最寄り駅まで徒歩15分以上の場合、バス利用も可)
■時間外手当
■各種社会保険完備
■健康保険組合
※週の労働時間が20時間以上の場合のみ加入
■昇給・昇格あり
■保育士資格手当(5,000円)
扶養控除内OK
勤務地
東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル 2階
伸芽'Sクラブ 田町校
最寄り駅:
田町駅
アクセス:
田町(東京都)駅 徒歩6分
駅・バス停から至近
勤務時間
14:00~18:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
※週の労働時間が20時間以上の場合のみ加入
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
子育て経験のある方やお子さまの幼稚園・小学校受験を経験された方、大歓迎です
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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