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派遣社員

株式会社キャリアパワー 認可保育園 保育スタッフ 食事・排泄指導

経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の求人 \扶養内で保育士さん復帰!/30代~50代活躍中長期前提

時給 1,700円〜
大阪府 大阪市此花区
教員・講師
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の求人 \扶養内で保育士さん復帰!/30代~50代活躍中長期前提 [職種名]: 認可保育園 保育スタッフ 食事・排泄指導 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市此花区 【交通費支給】 阪神なんば線 伝法駅 徒歩10分 JR大阪環状線 西九条駅 バス15分 JRゆめ咲線 安治川口駅 バス16分 派遣元:株式会社キャリアパワー 伝法駅 徒歩10分 [勤務日数]: 週5日以上 14:30~18:30/07:30~12:00 長期【3ヶ月以上】 ※2パターンシフト制(休憩なし、実働4時間30分) 7:30~12:00(休憩なし、実働4時間30分)/14:30~18:30(休憩なし、実働4時間) ※残業は原則ありません ※勤務時間は、相談可能! 即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK) シフト休(土日祝含む週3~5日勤務/企業カレンダーあり) ・勤務日数は、相談可能! [給与]: 時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) [仕事内容]: 認可保育園/保育スタッフ/食事・排泄指導/制作活動/状況の共有/扶養内勤務 *人気の大阪市此花区でのお仕事です! *・・*・・*・・*・・*・・* No.2606282 園児の成長をサポートするオシゴト ・食事、排泄、おむつ交換 ・午睡(お昼寝)対応 ・衣服の着脱指導 ・読み聞かせ ・体を使った遊び、音楽、制作活動 ・集団生活のルール指導 ・子どもの体調変化の観察 ・ケガの防止、衛生管理 ・保育日誌、指導計画(指導案)の作成 ・連絡帳の記入 ・登降園時の引き渡し ・相談対応 ・保育状況の共有 ・その他、庶務業務 ブランクあっても大歓迎眠っていた資格を活かしてお仕事復帰! お仕事の開始時期も、即日スタート、9月・10月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします! *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 \子どもと一緒に成長できる/ 成長に寄り添い&見守る保育士募集ブランクさん大歓迎扶養内で無理なく長期で就業できる <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・\保育士資格があればOK!/読み聞かせや遊びで子どもの興味と成長を広げる ・\子どもの成長をそばで支える!/生活サポート&遊び中心の保育ワーク ・\ブランクからの復帰も大歓迎!/週3~5日1日4~4時間30分の扶養内 *・・*・・*・・*・・*・・* [アピールポイント]: ・採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ シフト制勤務 基本残業なし 即日就業可能な

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
大阪府大阪市此花区 【交通費支給】 阪神なんば線 伝法駅 徒歩10分 JR大阪環状線 西九条駅 バス15分 JRゆめ咲線 安治川口駅 バス16分 派遣元:株式会社キャリアパワー 最寄り駅: 伝法駅 アクセス: 伝法駅 徒歩10分
勤務時間
14:30~18:30/07:30~12:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 …など。 禁煙
交通費支給
応募資格
【経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の求人】 ・保育士資格をお持ちの方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方 *20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キャリアパワー
派遣社員 / 大阪府大阪市此花区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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