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派遣社員

株式会社キャリアパワー 認定こども園 保育士 幼稚園教諭

有資格者歓迎の高収入求人 <1日3~4hの時短>保育資格歓迎子どもの笑顔をつくる

時給 1,700円〜
大阪府 大阪市西淀川区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 有資格者歓迎の高収入求人 <1日3~4hの時短>保育資格歓迎子どもの笑顔をつくる [職種名]: 認定こども園 保育士 幼稚園教諭 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市西淀川区 【交通費支給】 JR東西線 御幣島駅 徒歩10分 JR東西線 加島駅 徒歩16分 JR宝塚線 塚本駅 徒歩22分 派遣元:株式会社キャリアパワー 御幣島駅 徒歩10分 [勤務日数]: 週5日以上 14:00~18:00/14:00~17:00 長期【3ヶ月以上】 14:00~17:00(休憩なし、実働3時間) 14:00~18:00(休憩なし、実働4時間) ※残業は原則ありません 即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK) 土日祝(園カレンダーあり) ・夏期、年末年始休暇あり [給与]: 時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) [仕事内容]: 認定こども園/保育士/幼稚園教諭/遊戯や散歩の補助/長期前提 *人気の大阪市西淀川区でのお仕事です! *・・*・・*・・*・・*・・* No.2606210 子どもの成長を見守る保育のお仕事 ・お遊戯、お散歩の補助 ・毎日の生活の補助業務 ・子どもたちの食事や着替えの補助 ・日々の活動の保育補助 ・絵本の読み聞かせ ・保護者とのコミュニケーション ・その他、庶務 「子どもが好き」を活かせる環境で、新しいスタートを! あなたのご経験が必要です!そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか? o *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 \子どもを支える保育スタッフ大募集/ 保育士資格と幼稚園教諭をお持ちの方歓迎長期休暇しっかりでプライベート時間も確保 <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・\資格を活かして働くチャンス/生活サポートと遊びで子どもの成長を支える保育補助 ・\1日3~4時間×週5日/始業は14時からで朝はゆっくり嬉しい自分時間を確保 ・\長期休暇もしっかりで安心/お盆や年末年始はしっかり休みオンオフしっかり *・・*・・*・・*・・*・・* [アピールポイント]: ・採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 シフト制勤務 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 *・・*・・*・・*・・*・・* 【 その他のポイント 】 \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタ

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
大阪府大阪市西淀川区 【交通費支給】 JR東西線 御幣島駅 徒歩10分 JR東西線 加島駅 徒歩16分 JR宝塚線 塚本駅 徒歩22分 派遣元:株式会社キャリアパワー 最寄り駅: 御幣島駅 アクセス: 御幣島駅 徒歩10分
勤務時間
14:00~18:00/14:00~17:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 …など。 禁煙
交通費支給
応募資格
【有資格者歓迎の高収入求人】 ・保育士資格と幼稚園教諭免許を両方お持ちの方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方 *20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キャリアパワー
派遣社員 / 大阪府大阪市西淀川区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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