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派遣社員

株式会社キャリアパワー 認可保育園 保育士 食事補助 連絡帳の記入

経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人 <週3日~×3h~扶養内OK>資格活かす少人数保育長期

時給 1,700円〜
大阪府 大阪市城東区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人 <週3日~×3h~扶養内OK>資格活かす少人数保育長期 [職種名]: 認可保育園 保育士 食事補助 連絡帳の記入 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市城東区 【交通費支給】 おおさか東線 放出駅 徒歩9分 大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩16分 大阪メトロ中央線 高井田駅 徒歩22分 派遣元:株式会社キャリアパワー 放出駅 徒歩9分 [勤務日数]: 週5日以上 13:00~18:00/08:00~13:00 長期【3ヶ月以上】 8:00~13:00/13:00~18:00(休憩なし、実働5時間) ※残業は原則ありません ※勤務時間、勤務日数は調整可能です(週3~5日・1日3~6時間勤務) 即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK) 土日祝(平日3~5日勤務のシフト制/園カレンダーあり) ・GW、夏期、年末年始休暇あり [給与]: 時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) [仕事内容]: 認可保育園/保育士/食事補助/連絡帳の記入/週3日×3時間×扶養内×長期 *人気の大阪市城東区でのお仕事です! *・・*・・*・・*・・*・・* No.2606375 子どもの成長を見守る保育のお仕事 ・食事補助 ・おむつ交換 ・衣服の着脱指導 ・年齢に応じた絵本の読み聞かせ ・音楽、制作活動、集団生活のルール指導 ・保育日誌、指導計画(指導案)の作成 ・連絡帳の記入 ・降園時の引き渡し ・相談対応、保育状況の共有。 ・運動会、お遊戯会、遠足、季節のイベント企画 ・その他、庶務 「子どもが好き」を活かせる環境で、新しいスタートを! 働き方いろいろ!土日休みなどご希望に合わせたご紹介が可能です *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 <1日3時間~&平日のみ週3日~OK> 扶養内で保育士資格を活かすチャンス時給1650円で収入も確保土日祝はお休み <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・\保育士資格をお持ちの方求む/自転車通勤もOK幅広い年代が活躍中 ・\扶養内×週3日~×3h~OK/扶養内で働きたい方スキマ時間で働ける ・\一人あたり4~5人担当制/制服指定なしオシャレも楽しめる残業なし *・・*・・*・・*・・*・・* [アピールポイント]: ・採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 シフト制勤務 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 *・・*・・*・・*・・*・・* 【 その他のポイン

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,700円以上 時給1700円 ※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
大阪府大阪市城東区 【交通費支給】 おおさか東線 放出駅 徒歩9分 大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩16分 大阪メトロ中央線 高井田駅 徒歩22分 派遣元:株式会社キャリアパワー 最寄り駅: 放出駅 アクセス: 放出駅 徒歩9分
勤務時間
13:00~18:00/08:00~13:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 …など。 禁煙
交通費支給
応募資格
【経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人】 ・保育士資格をお持ちの方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方 *20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キャリアパワー
派遣社員 / 大阪府大阪市城東区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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