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派遣社員
セントスタッフ株式会社 認定こども園の保育スタッフ
*認定こども園の保育スタッフ募集*派遣/1日6時間/駅チカ/定員120名/保育補助/1400円~
時給 1,400円〜
兵庫県 芦屋市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
*認定こども園の保育スタッフ募集*派遣/1日6時間/駅チカ/定員120名/保育補助/1400円~
[職種名]: 認定こども園の保育スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町10-3
【勤務地】
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町10-3
<アクセス>
『芦屋(東海道本線)駅』よりバスで17分
あいさいこども園
芦屋(東海道本線)駅 バス17分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~16:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
9:00~16:00 休憩60分
【休日休暇】
土曜、日曜、祝日
[給与]:
時給 1,400~1,450円
時給1400円~1450円 交通費支給
[仕事内容]:
《保育士》の具体的なお仕事内容
●乳児クラスの複数担任業務
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・保護者様対応
<お仕事先情報>
・芦屋市の認定こども園
・定員人数120名
[アピールポイント]:
・《保育のお仕事ならセントスタッフ》
★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪
⇒送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます。
★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え!
⇒お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪
★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎
⇒平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます!
★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪
★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も!
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場
待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい/交通費支給
働き方: 残業少なめ/ダブルワーク(副業)OK
[応募資格]:
【必須条件】
◎保育士資格をお持ちの方
[雇用形態]:
派遣
[業界のカテゴリー]:
人材サービ
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,400~1,450円
時給1400円~1450円 交通費支給
扶養控除内OK
勤務地
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町10-3
【勤務地】
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町10-3
<アクセス>
『芦屋(東海道本線)駅』よりバスで17分
あいさいこども園
最寄り駅:
芦屋駅
アクセス:
芦屋(東海道本線)駅 バス17分
勤務時間
09:00~16:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
【必須条件】
◎保育士資格をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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