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セントスタッフ株式会社 認定こども園の保育スタッフ

【認定こども園の保育スタッフ募集】週5日/時短勤務/残業なし/バス停から徒歩2分/1200円~

時給 1,200円〜
静岡県 静岡市駿河区
保育・託児スタッフ
職場の画像

仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【認定こども園の保育スタッフ募集】週5日/時短勤務/残業なし/バス停から徒歩2分/1200円~ [職種名]: 認定こども園の保育スタッフ [勤務地・最寄駅]: 静岡県静岡市駿河区小鹿2-25-15 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区小鹿2-25-15 <アクセス> 『静岡駅』よりバスで10分 小鹿こども園 静岡駅 バス10分 [勤務日数]: 週5日以上 11:30~19:00/07:00~14:30 月/火/水/木/金 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 【勤務時間】 7:00~14:30(実働6時間30分・休憩60分) 11:30~19:00(実働6時間30分・休憩60分) 【勤務日数】 週5日(平日) 【休日休暇】 ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規程あり [給与]: 時給 1,200~1,400円 時給:1,200~1,400円 ※経験や職務内容により決定 交通費:支給 昇給:あり 退職金:あり [仕事内容]: 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 [アピールポイント]: ・【おすすめポイント】 ・芝生の広い園庭が自慢の保育園です! ・職員同士の意見交換を大切にし、風通しの良い職場環境です! ・早番もしくは遅番時間帯の勤務です! ・平日のみの週5日勤務! [福利厚生]: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備  →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します・ ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)  →ミサワホーム健康保険組合加入  高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート  提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、  様々な福利厚生制度がございます・ ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり ・研修制度あり  →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)  ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください・ [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,200~1,400円 時給:1,200~1,400円 ※経験や職務内容により決定 交通費:支給 昇給:あり 退職金:あり
扶養控除内OK
勤務地
静岡県静岡市駿河区小鹿2-25-15 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区小鹿2-25-15 <アクセス> 『静岡駅』よりバスで10分 小鹿こども園 最寄り駅: 静岡駅 アクセス: 静岡駅 バス10分
勤務時間
11:30~19:00/07:00~14:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備  →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します・ ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)  →ミサワホーム健康保険組合加入  高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート  提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、  様々な福利厚生制度がございます・ ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり ・研修制度あり  →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)  ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください・ 禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
【必須資格】 ◎保育士資格をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
セントスタッフ株式会社
派遣社員 / 静岡県静岡市駿河区
情報提供元: 求人Hub

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