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正社員

株式会社キッズ・コム 学童施設管理マネージャー候補・川崎市高津区

【月給27万円~★交通費支給】シフト制週5日・家事と両立できる学童施設管理マネージャー候補@溝の口駅♪/子ども達の未来をつくる仕事です!

月給 270,000円〜
神奈川県 川崎市高津区
教育・保育その他
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【月給27万円~★交通費支給】シフト制週5日・家事と両立できる学童施設管理マネージャー候補@溝の口駅♪/子ども達の未来をつくる仕事です! [職種名]: 学童施設管理マネージャー候補・川崎市高津区 [勤務地・最寄駅]: 神奈川県川崎市高津区久本3丁目14?1 【勤務地】 神奈川県川崎市 高津区久本3丁目14?1 <アクセス> 『溝の口』駅から徒歩で13分 ザ・タワー&パークス田園都市溝の口1F 溝の口駅 徒歩12分 [勤務日数]: 週5日以上 07:30~19:00/14:30~19:00 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日~長期(無期雇用) ※入社月・勤務開始時期のご相談も可能です。 【勤務時間】 授業日:14:30~19:00(利用状況による) 学校休業日:7:30~19:00(利用状況による) ※上記の中で1日実働8hシフト制 ※時間帯は応相談。 【残業】 なし 【休日・勤務日数】 原則週5日勤務(週休2日制、年間休日105日) ※お休みや勤務日数の詳細は、あらかじめ定められた規定スケジュールに準じます。 [給与]: 月給 270,000円以上 【給与】 月給27万円~ 試用期間中は243,000円 昇給有、昇格随時 交通費支給あり [仕事内容]: \未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/ 子ども達の未来をつくる学童施設の運営を行う企業です。 そのうえで、未就学児~小学6年生対象の学童運営をお任せします。 【具体的な業務内容詳細】 ◆子ども達のサポート ・生活や学習、遊びや運動のサポート ・保護者との信頼関係づくり ◆チームづくり ・スタッフがいきいきと働けるチームづくり ・学童の魅力を発信し、より多くのご家庭に喜ばれる施設づくり ・イベントの企画・実施 など 【ここがポイント!】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 [アピールポイント]: ・【月給27万円~×週休2日】残業なし!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立 \溝の口駅から徒歩12分!アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/ 確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。 ◆働きやすい休日制度 ・完全週休2日制でしっかりとリフレッシュできる環境です。 ・有給休暇や長期休暇もあり、プライベートの予定や家族との時間も大切にしながら、腰を据えて長く働けます。 ・【快適な就業環境】フォロー体制が整った安心の

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円以上 【給与】 月給27万円~ 試用期間中は243,000円 昇給有、昇格随時 交通費支給あり
勤務地
神奈川県川崎市高津区久本3丁目14?1 【勤務地】 神奈川県川崎市 高津区久本3丁目14?1 <アクセス> 『溝の口』駅から徒歩で13分 ザ・タワー&パークス田園都市溝の口1F 最寄り駅: 溝の口駅 アクセス: 溝の口駅 徒歩12分
勤務時間
07:30~19:00/14:30~19:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◇ 交通費規定支給 ◇各種社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇昇給有、昇格随時 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援制度あり 禁煙
応募資格
《必須経験》 ◆普通自動車免許をお持ちの方
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キッズ・コム
正社員 / 神奈川県川崎市高津区
情報提供元: 求人Hub

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【教育・保育の求人について】

学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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