アルバイト・パート
ワタキューセイモア株式会社 コンビニスタッフ
11時~14時 週5日 実働3h 扶養内OK!土日祝休みのコンビニスタッフ募集
時給 1,052円〜
山形県 鶴岡市
販売員
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
11時~14時 週5日 実働3h 扶養内OK!土日祝休みのコンビニスタッフ募集
[職種名]: コンビニスタッフ
[勤務地・最寄駅]:
山形県鶴岡市文園町9-34
JR線「鶴岡駅」から車で10分
◎車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
Yショップ鶴岡協立病院店
鶴岡駅 自動車10分
[勤務日数]:
週5日
11:00~14:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
■勤務時間・日数
[月~金]11:00~14:00(休憩なし・実働3時間)
◎週5日勤務
◎残業ほぼなし:月1時間程度
※月に1回程度8:30~15:30(休憩60分・実働6時間)の勤務があります。
■休日・休暇
土曜・日曜・祝日・年末その他
※病院との協議による
[給与]:
時給 1,052円以上
【時給】1,052円~
【交通費】全額支給(会社規定あり)
[仕事内容]:
病院内の売店業務に従事していただきます。
・接客、レジ打ち、商品陳列や整理、商品発注、棚卸
・事務作業(日報記入、取引伝票整理、各種報告書の提出)
未経験でもすぐに覚えられるお仕事になりますので、安心してくださいね。
※当社請負契約先での勤務となります。
[アピールポイント]:
・★残業ほぼなし!病院内の売店スタッフ★
・レジや接客経験が活かせます!
・未経験でも始めやすいお仕事
・鶴岡駅から車で10分、車バイク通勤OK
・★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です。
明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています!
医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。
[福利厚生]:
労災保険
□労災保険加入
□交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上)
□制服貸与
□育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給)
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年)
□試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
シフト: 9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/シングルマザー・ファザー活躍応援
待遇・福利厚生: 交通費支給/産休・育休制度利用実績あり
職場環境: 上場企業・有名企業/休憩スペースあり/完全禁煙
働き方: 残業少なめ
[応募資格]:
学歴・経験は不問です
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウト
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,052円以上
【時給】1,052円~
【交通費】全額支給(会社規定あり)
扶養控除内OK
勤務地
山形県鶴岡市文園町9-34
JR線「鶴岡駅」から車で10分
◎車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
Yショップ鶴岡協立病院店
最寄り駅:
鶴岡駅
アクセス:
鶴岡駅 自動車10分
勤務時間
11:00~14:00
待遇・福利厚生
労災保険
□労災保険加入
□交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上)
□制服貸与
□育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給)
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年)
□試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)
禁煙
交通費支給
応募資格
学歴・経験は不問です
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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