NEW
アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社 企業主導型保育の保育士
【企業主導型保育の保育士募集】仙台市若林区/パート/扶養内可/8:00~/一日4時間/駅チカ
時給 1,038円〜
宮城県 仙台市若林区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【企業主導型保育の保育士募集】仙台市若林区/パート/扶養内可/8:00~/一日4時間/駅チカ
[職種名]: 企業主導型保育の保育士
[勤務地・最寄駅]:
宮城県仙台市若林区新寺3-13-10
【勤務地】
宮城県仙台市若林区新寺3-13-10
<アクセス>
『連坊駅』より徒歩8分
ビックママランド新寺園
連坊駅 徒歩8分
[勤務日数]:
週5日以上
08:00~12:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
【実働4時間/休憩なし】
8:00~12:00
【休日・休暇】
土日祝
※土曜日は月1回程度勤務可能な方優遇
[給与]:
時給 1,038円以上
【保育士/パート】
時給1,038円~ +その他
(その他)
通勤手当:上限15,000円
[仕事内容]:
仙台市若林区
企業主導型保育園での保育業務!
【仕事内容】
朝の受け入れ・クラス運営のサポート業務
・登園時の受け入れ対応
・登園時の保護者対応(園児の体調確認等)
・担任への引継ぎ
・食事、着替え、排泄のサポート
・環境整備(保育室の掃除など)
・外遊びや散歩への同行
・クラス別保育時の担任フォロー
[アピールポイント]:
・~こんな方へ~
『資格を活かしたい』
『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』
『違う園で経験を積みたい』
『やっぱり保育の仕事に戻りたい...』
経験年数・前職問いません!
保育士として頑張りたい...その思いを応援します♪
[福利厚生]:
雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・雇用・労災保険
(勤務条件により該当保険へ加入)
・交通費支給
・有給休暇
・昇給制度有
・残業手当
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※試用期間あり:2ヶ月
(条件変更なし)
※定年制あり:一律65歳
※給与の支払※
給与の締め日:毎月月末
支払月支払日:翌月15日
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/有給を取得しやすい/交通費支給/社員登用あり/産休・育休制度利用実績あり/お弁当持参OK
職場環境: 上場企業・有名企業/休憩スペースあり/食堂あり
働き方: 残業なし/残業少なめ/服装自由/ダブル
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,038円以上
【保育士/パート】
時給1,038円~ +その他
(その他)
通勤手当:上限15,000円
扶養控除内OK
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺3-13-10
【勤務地】
宮城県仙台市若林区新寺3-13-10
<アクセス>
『連坊駅』より徒歩8分
ビックママランド新寺園
最寄り駅:
連坊駅
アクセス:
連坊駅 徒歩8分
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
08:00~12:00
残業なし
待遇・福利厚生
雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・雇用・労災保険
(勤務条件により該当保険へ加入)
・交通費支給
・有給休暇
・昇給制度有
・残業手当
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※試用期間あり:2ヶ月
(条件変更なし)
※定年制あり:一律65歳
※給与の支払※
給与の締め日:毎月月末
支払月支払日:翌月15日
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
保育士資格必須
※子育て中の方、ブランクがある方可
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人