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派遣社員
株式会社ホットスタッフ三原-HSC78344 リゾートホテルのフロント
\20〜40代活躍中/給与日払い可!《時給1,200円〜》三原市でリゾートホテルのフロント(夜勤)/未経験歓迎×残業なし
時給 1,200円〜
広島県 三原市
接客・販売・サービスその他
仕事内容
職種:
リゾートホテルのフロント
勤務期間:
長期(3ヶ月以上)
仕事内容:
2026年7月にリニューアルオープン!
未経験でも挑戦しやすい、
夜勤専属のホテルのフロントの
お仕事です。
≪ おしごと内容 ≫
・チェックアウトの手続き
※基本的にはチェックインの
手続きはありません。
※パソコンがある程度できる方には
予約状況の管理や整理なども
お願いします。
・宿泊客からの問い合わせ対応
・館内の見回り
・館内の清掃
共有スペース、大浴場、カラオケスペース
などのそうじをします。
★現金の取り扱いが発生することも
あります。
[ ▼おしごとのスタイル ]
・ノルマなし
・どなたでもカンタンにできる
就業時間は22時〜8時!
拘束時間は長いのですが、その分
2時間(120分)の休憩があるので
無理なく働けます。
また、新卒の方も多い環境なので
大学生さんも馴染みやすいです!
見るだけでOK!職場見学できます
━━━▼━━━━━━━━━━━━
職場を実際に見ると、ぐっと
働くイメージが広がりますよ◎
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\職場環境♪/
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◇従業員
・従業員数 約50名
◇派遣先の研修/サポート体制
・じっくり丁寧な指導あり
・分からないことはすぐに確認できる
・更衣室
・個人ロッカー
・休憩スペース(電子レンジ、冷蔵庫あり)
・自動販売機
・空調
※きれいな職場です
◇食事の取れる場所
・休憩室
・自家用車
◇服装
・制服あり/無償貸与
※通勤着は制服・私服どちらでもOKです
・髪のカラーリング可(規定あり)
・ネイルOK!(規定あり)
≪ こんな方にも◎ ≫
・ホテルの接客スキルを学びたい方
・学業の合間に働きたい方
・夜勤専属で効率的に稼ぎたい方
・ビジネスマナーを身に付けたい方
その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)
【職場環境】
男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、主婦(夫)活躍中
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ホットスタッフ三原-HSC78344
会社住所:
広島県三原市宮浦六丁目6番28号
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|深夜・夜勤|日払いOK|週払いOK|前払いOK|扶養控除内OK|ブランクOK|残業なし|車通勤OK|制服あり
雇用期間:
長期(3ヶ月以上)
勤務時間:
22:00〜08:00
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,200~1,500円
日払い・週払い扶養控除内OK
勤務地
広島県
三原市
広島県三原市宮浦六丁目6番28号
広島県三原市須波ハイツ
最寄り駅:
JR山陽本線(岡山~三原)糸崎駅
JR呉線糸崎駅
山陽新幹線三原駅
JR山陽本線(岡山~三原)三原駅
JR山陽本線(三原~岩国)三原駅
JR呉線三原駅
アクセス:
JR山陽本線(三原〜岩国) 三原駅
マイカー通勤OK
勤務時間
22:00〜08:00
深夜・夜の仕事残業なし
待遇・福利厚生
≪ホットスタッフ福利厚生のポイント≫
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◆前渡し(日払い)サービスあり◆
働いた分の給与の一部が
≪1,000円単位で即日受け取り可能≫
午前申請なら
夕方にコンビニATMで受取OK♪
※銀行口座不要
※規定あり/ご相談ください☆彡
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・各種保険完備
(健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険)
・有給休暇あり
・お友達紹介ボーナス(You & me ボーナス)
・P-コンシェル(映画・レジャー割引など)
・通勤手当(規定あり)
制服貸与
応募資格
不問、未経験者歓迎
◆ブランクOK
◆扶養内OK
◆学歴、職歴、資格は問いません
◆大学生さんOK
◆ほとんど未経験スタート
必要スキル
未経験歓迎学生歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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