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派遣社員
株式会社ヒューマンインデックス ホテルでのフロント業務
\20〜40代活躍中/月収19万円以上可◎日払い可♪軽井沢町のホテルでフロント業務◇残業少なめ×正社員登用あり×制服貸与あり×未経験OK
時給 1,180円〜
長野県 北佐久郡軽井沢町
リゾート施設・ホテル・旅館スタッフ
仕事内容
職種:
ホテルでのフロント業務
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
既存の建物(商業施設)をリノベーションしたホテルのフロント業務を担当していただきます。
▼ 具体的な業務内容 ▼
■ ホテルフロント業務
・チェックイン、チェックアウトなどのお客様対応
■ 管理業務
・お客様の予約対応や予約調整(電話・専用システムによるメッセージ対応)
▼ 簡単な清掃業務 ▼
■ 未経験者大歓迎♪
・もちろん、業種問わず接客や販売など人と関わるお仕事の経験がある方はスキルを活かしていただけます!
・ホテル業界が初めてでも安心◎接客の基本から学べる環境が整っています。
・丁寧に指導いたしますので、未経験スタートの方もご安心ください♪
■ 正社員登用制度あり♪
・直接雇用への登用制度があるので、将来を見据えて安定して長く働きたい方にもおすすめです!
■ 残業ほぼなし
・残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です♪
■ 社風
・軽井沢で新しい価値を創出することを目指しています。
・ユニークな取り組みを行っているため、他では経験できない面白さを感じられる職場です。
■ やりがい
・お客様へのおもてなしの心を大切にしながら、楽しくやりがいのある日々を過ごせます。
■ こんな方にオススメ
・観光地・軽井沢でホテルフロントの仕事に挑戦したい方
・未経験から接客スキルを身につけ、成長したい方
・人と接することが好きな方
・時間単位年休制度あり!
有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎
・給与前払い制度あり!
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応!
・ご不明点はいつでもご相談ください!
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
登録はご自宅からお電話で可能です◎
・職場見学可能!自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^
未経験者活躍中!直接雇用への登用制度あり◎長期で働きたい方歓迎♪残業ほぼなし!制服貸与あり◎
その他の情報:
【学歴】
学歴不問
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ヒューマンインデックス
会社住所:
長野県上田市常田2-13-4
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|前払いOK
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
1)07:00〜16:00(実働8時間)
2)09:00〜18:00(実働8時間)
3)15:00〜24:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:ほ
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,180円
日払い・週払い
勤務地
長野県
北佐久郡軽井沢町
長野県上田市常田2-13-4
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢601-1
最寄り駅:
北陸新幹線軽井沢駅
しなの鉄道線軽井沢駅
アクセス:
チャーチストリート軽井沢2F
勤務時間
1)07:00〜16:00(実働8時間)
2)09:00〜18:00(実働8時間)
3)15:00〜24:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:ほぼなし
◎1ヶ月ごとのシフト勤務となります!
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限15,000円/月)
・有給休暇
・残業手当
・直接雇用登用制度
・マイカー通勤可
・前払い制度あり
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
応募資格
【必須事項】
・不問
・未経験者歓迎
【歓迎スキル】
・接客や販売の実務経験(業種問わず)
必要スキル
未経験歓迎学生歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【ホテル・レジャー・イベントの求人について】
ホテルのフロントや客室清掃、リゾート地での住み込みバイト、遊園地やテーマパークのアトラクションスタッフ、コンサート・展示会などのイベントスタッフまで、非日常を楽しみながら働けるのがこのジャンルの魅力です。夏休み・冬休みなど長期休暇を利用した短期集中バイトも多く、学生や旅行好きの方から高い人気を集めています。リゾートバイトは寮完備・食事付きの案件が多く、交通費や赴任費用の補助がある求人も。イベントスタッフは単発バイトが中心で、日払い・週払い対応の案件を選べば急な出費にも対応しやすいのがポイントです。接客スキルやチームワークを重視される職場が多いため、履歴書には協調性やコミュニケーション力をアピールすると良いでしょう。服装や身だしなみ規定(制服・ユニフォームの有無)は現場によって差があるため、勤務地の詳細条件を事前にしっかり確認しておくことをおすすめします。
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