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派遣社員
株式会社ホットスタッフ博多-HSC78404 スーパー運営企業の託児所で保育業務
\20〜50代活躍中/スーパー運営企業の託児所で保育スタッフ◇都府楼南駅から徒歩11分★【時給1,300円】前払い可♪/7〜11時の4H勤務×時間選べる×未経験OK
時給 1,300円〜
福岡県 太宰府市
保育・託児スタッフ
仕事内容
職種:
スーパー運営企業の託児所で保育業務
勤務期間:
長期(3ヶ月以上)
仕事内容:
【ホットスタッフ博多 お仕事情報】
【 仕事内容 】
託児所内での、
保育補助業務をお願いします◎
具体的には…
・子どもたちの日常生活のサポート
・お食事や、おやつのサポート
・お昼寝の環境づくりや見守り
・トイレのサポートやオムツの交換
・お着替えや、手洗いのお手伝い
子どもたちの成長を優しくサポートする
やりがいのあるお仕事です◎
保育士資格があれば未経験の方でもOKです!
< 勤務時間 >
1日3.75時間以上で勤務相談OK♪
扶養内勤務もOKです!
勤務時間例:
・7:00〜11:30
・7:00〜16:00
・10:00〜15:00
・10:00〜19:00
・14:30〜19:00
< 休日 >
シフト制
◆週3日以上で相談可
< 月収例 >
21万8,400円(時給1,300円×8時間×21日)
+通勤手当支給※規定あり
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【 職場の雰囲気 】
★ロッカー、休憩室あり
★電子レンジ、冷蔵庫、自販機、ポットあり
★制服無料貸与
★茶髪・ネイル・アクセサリーOK(規定あり)
★無料駐車場完備
20代、30代、40代、50代の
女性スタッフが多数活躍している職場です★
子育て経験を活かして働いている方も
たくさんいらっしゃいます♪
【 勤務先について 】
スーパーを運営する会社で働く従業員の
お子様をお預かりしている、
とってもキレイな託児所です◎
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★未経験OK!資格活かせる保育のお仕事♪
★週3日・1日3.75時間から勤務OK◎
★無料駐車場完備!マイカーでの通勤OK★
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その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)
【職場環境】
女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ホットスタッフ博多-HSC78404
会社住所:
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号 ASビル1号室
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|前払いOK|高額・高収入|扶養控除内OK|残業なし|車通勤OK|制服あり
雇用期間:
長期(3ヶ月以上)
勤務時間:
07:00〜11:30
07:00〜16:00
10:00〜15:00
10:00〜19:00
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,300円
高収入扶養控除内OK
勤務地
福岡県
太宰府市
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号 ASビル1号室
福岡県太宰府市大佐野
最寄り駅:
JR鹿児島本線(博多~八代)水城駅
JR鹿児島本線(博多~八代)都府楼南駅
JR鹿児島本線(博多~八代)二日市駅
アクセス:
JR鹿児島本線(博多〜八代) 都府楼南駅 徒歩11分 車で4分
マイカー通勤OK
勤務時間
07:00〜11:30
07:00〜16:00
10:00〜15:00
10:00〜19:00
残業なし
待遇・福利厚生
\安心して働ける制度あり!/
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★福利厚生施設が会員価格★
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・社会保険(健康保険・厚生年金)
・年に一度の健康診断受診
・労働保険(労災・雇用保険)
・通勤手当支給※規定あり
・有給休暇(法定通り付与)
・産休・育休制度あり(取得実績あり)
・優秀スタッフ賞(1年に1回3万円支給)
・お友達紹介制度あり
※双方に60000円プレゼント/規定あり
・退職金制度(規定あり)
・人気テーマパーク
・有名ホテル
・映画
・飲食チェーン店
・レンタカー、引っ越し業者
・エステ、美容院、マッサージ
などなど・・・
充実の福利厚生施設は20万件以上!
制服貸与
応募資格
その他、未経験者歓迎
保育士資格必須
資格があれば未経験の方でもOKです♪
必要スキル
未経験歓迎学生歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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