正社員
株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・名古屋市中川区
【保育士資格必須】【月給23.1万円~×年間休日120日以上】シフト制週5日~・充実した福利厚生で安心の保育士@伏屋♪/子どもの成長を支えるやりがいのある職場!
月給 231,065円〜
愛知県 名古屋市中川区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】【月給23.1万円~×年間休日120日以上】シフト制週5日~・充実した福利厚生で安心の保育士@伏屋♪/子どもの成長を支えるやりがいのある職場!
[職種名]: シフト制・保育士・名古屋市中川区
[勤務地・最寄駅]:
愛知県名古屋市中川区長須賀3-905-1
【勤務地】
愛知県名古屋市中川区長須賀3-905-1
<アクセス>
『伏屋駅』より徒歩9分
株式会社Tsuzuku
伏屋駅 徒歩9分
[勤務日数]:
週5日以上
10:30~19:30/08:30~17:30/07:30~16:30/07:30~19:30
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
即日~長期
【時間】
7:30~19:30の8時間シフト勤務(休憩60分)
【残業】
ありません。
【日数・曜日】
週5日以上(月曜~土曜)
※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
[給与]:
月給 231,065~309,380円
【給与】
月給231,065円~309,380円
賞与年3回(6月・12月・3月)
昇給年1回
交通費月額上限50,000円まで支給
手当:開園時間~08:00、18:00~閉園時間は1時間あたり100円の手当を支給
[仕事内容]:
\未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/
ニチイキッズ長須賀保育園は、子どもたちの成長を見守る温かい環境を提供しています。
そのうえで、0~5歳児対象の保育業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容詳細】
◆保育業務全般
・着替え、食事の補助
・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等)
・保護者対応(連絡帳の作成等)
・帳票作成(日誌、行事計画等)
【ここがポイント!】
これまでに培ってきた保育士の経験をフルに発揮していただける環境です。
業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら進めます。
少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。
[アピールポイント]:
・【月給23.1万円~×年間休日120日以上】残業ありません!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立
\伏屋から徒歩9分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/
ニチイキッズ長須賀保育園は、地域に密着した保育を大切にしている法人です。
確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。
◆休日制度やワークライフバランスに応じた魅力的な見出し
・完全週休二日制(日・祝休み)、週休
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 231,065~309,380円
【給与】
月給231,065円~309,380円
賞与年3回(6月・12月・3月)
昇給年1回
交通費月額上限50,000円まで支給
手当:開園時間~08:00、18:00~閉園時間は1時間あたり100円の手当を支給
勤務地
愛知県名古屋市中川区長須賀3-905-1
【勤務地】
愛知県名古屋市中川区長須賀3-905-1
<アクセス>
『伏屋駅』より徒歩9分
株式会社Tsuzuku
最寄り駅:
伏屋駅
アクセス:
伏屋駅 徒歩9分
勤務時間
10:30~19:30/08:30~17:30/07:30~16:30/07:30~19:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備
退職金あり ※条件あり、勤続経験7年以上
定年65歳
再雇用75歳まで
車通勤可(駐車場代は自己負担)
<その他備考>
・受動喫煙防止措置:あり(禁煙)
・試用期間:3ヶ月(給与額に変更はありません)
禁煙
応募資格
《必須経験》
◆保育士資格
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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