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正社員

株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・大阪市

【保育士資格必須】【月給31.8万円~×完全週休二日制】シフト制週5日~・プライベート充実の保育士@十三♪/安心の教室運営で働きやすい環境です!

月給 318,000円〜
大阪府 大阪市淀川区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育士資格必須】【月給31.8万円~×完全週休二日制】シフト制週5日~・プライベート充実の保育士@十三♪/安心の教室運営で働きやすい環境です! [職種名]: シフト制・保育士・大阪市 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 <アクセス> 『十三駅』より徒歩8分 株式会社Tsuzuku 十三駅 徒歩8分 [勤務日数]: 週5日以上 09:20~18:20/11:20~20:20 日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日~長期 【時間】 平日11:20~20:20の中で、実働8時間のシフトです。 【残業】 月10時間程度 【日数・曜日】 週5日 ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。 [給与]: 月給 318,000~500,000円 【給与】 月給318,000円~500,000円 賞与年2回(業績等に連動して支給) 昇給年1回 交通費条件支給(1,500円以内/日) 住宅手当あり(試用期間終了後:12,000円/月) [仕事内容]: \未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/ プレイン十三センターは、独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません。 そのうえで、1対1や小集団の支援の実施、保護者さまとの情報共有・支援記録の作成、そのほか教室運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆支援業務 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ◆教室運営 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動(面接、採用ツールの運用など) 【ここがポイント!】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。 [アピールポイント]: ・【月給31.8万円~×完全週休二日制】残業月10時間程度!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立 \十三から徒歩8分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/ プレイン十三センターは、確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。 ◆休日も充実 ・平日11:20~20:20、土日祝9:20~18:20での勤務、週休2日制でしっかりとリフ

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 318,000~500,000円 【給与】 月給318,000円~500,000円 賞与年2回(業績等に連動して支給) 昇給年1回 交通費条件支給(1,500円以内/日) 住宅手当あり(試用期間終了後:12,000円/月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 <アクセス> 『十三駅』より徒歩8分 株式会社Tsuzuku 最寄り駅: 十三駅 アクセス: 十三駅 徒歩8分
勤務時間
09:20~18:20/11:20~20:20
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修期間:6か月(雇用条件変更なし) 資格取得支援あり 制服あり 住宅手当あり 教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度あり 禁煙
応募資格
《必須経験》 ◆保育士資格
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社Tsuzuku
正社員 / 大阪府大阪市淀川区
情報提供元: 求人Hub

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【教育・保育の求人について】

学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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