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正社員

株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・大阪市

【保育士資格必須】【月給31.8万円~★交通費支給】シフト制週5日~・家庭と両立できる保育士@天満♪/子どもと共に成長を楽しむ職場です!

月給 318,000円〜
大阪府 大阪市北区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育士資格必須】【月給31.8万円~★交通費支給】シフト制週5日~・家庭と両立できる保育士@天満♪/子どもと共に成長を楽しむ職場です! [職種名]: シフト制・保育士・大阪市 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 【勤務地】 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 <アクセス> 『天満駅』より徒歩7分 株式会社Tsuzuku 天満駅 徒歩7分 [勤務日数]: 週5日以上 09:20~18:20/12:20~21:20 日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 元求人の開始日~長期 【時間】 12:20~21:20の中で、実働8時間のシフトです。 【残業】 月10時間程度 【日数・曜日】 週5日(平日・土日祝) ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。 [給与]: 月給 318,000~500,000円 【給与】 月給318,000円~500,000円 賞与あり(年2回 業績等に連動して支給) 昇給あり(1年ごとに昇給査定) 交通費条件支給(1,500円以内/日) 住宅手当あり(試用期間終了後:12,000円/月) [仕事内容]: \未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/ プレインジム天満教室では、子どもたちの成長を支える保育士を募集中です。 主に療育の実施や保護者への支援、教室運営に関わる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆療育業務 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ◆教室運営 ・教室運営に関わる業務全般 【ここがポイント!】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。 [アピールポイント]: ・【月給31.8万円~×週休二日制】残業月10時間程度!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立 \天満から徒歩7分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/ プレインジムは子どもたちの成長を見守る教育機関です。 確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。 ◆働く環境の魅力 ・週休二日制でしっかりとリフレッシュできる環境です。 ・勤務時間は平日12:20~21:20、土日祝9:20~18:20(実働8時間・休憩60分

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 318,000~500,000円 【給与】 月給318,000円~500,000円 賞与あり(年2回 業績等に連動して支給) 昇給あり(1年ごとに昇給査定) 交通費条件支給(1,500円以内/日) 住宅手当あり(試用期間終了後:12,000円/月)
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 【勤務地】 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 <アクセス> 『天満駅』より徒歩7分 株式会社Tsuzuku 最寄り駅: 天満駅 アクセス: 天満駅 徒歩7分
勤務時間
09:20~18:20/12:20~21:20
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修期間:6か月(雇用条件変更なし) 資格取得支援あり 制服あり 住宅手当あり(最大12,000円) 教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度あり 禁煙
応募資格
《必須経験》 ◆保育士資格
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社Tsuzuku
正社員 / 大阪府大阪市北区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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