正社員
株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・大阪市
【保育士資格必須】【月給25万円~】シフト制週5日~・プライベートも大切にできる保育士@南森町♪/企業主導型保育園で安心して働けます!
月給 250,000円〜
大阪府 大阪市北区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】【月給25万円~】シフト制週5日~・プライベートも大切にできる保育士@南森町♪/企業主導型保育園で安心して働けます!
[職種名]: シフト制・保育士・大阪市
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市北区西天満3-3-21
【勤務地】
大阪府大阪市北区西天満3-3-21
<アクセス>
『南森町駅』より徒歩8分
株式会社Tsuzuku
南森町駅 徒歩8分
[勤務日数]:
週5日以上
10:00~19:00/09:30~18:30/09:00~18:00/08:00~17:00/07:00~16:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
随時~長期
【時間】
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
上記時間帯でのシフト制での勤務となります。
※実働8時間・休憩1時間、残業ほぼなし
※まれに20:00までの延長保育の場合あり(別途手当支給)
【残業】
ありません。
【日数・曜日】
週5日
※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
[給与]:
月給 250,000~350,000円
【給与】
月給250,000円~350,000円
試用期間中は月給220,000円~
賞与あり
昇給あり
交通費又は住宅手当 (月額上限1万円)
役職手当
[仕事内容]:
\未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/
みなみの森保育園は、0~2歳の子どもたちを対象にした企業主導型の小規模保育園です。
そのため、日々の保育業務を通じて子どもたちの成長を見守ることができます。
【具体的な業務内容詳細】
◆保育業務
・日々の保育業務全般
・保育日誌や連絡帳の記入
・保護者の方との連絡対応
・園長の補佐業務
・イベントの企画など
【ここがポイント!】
これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。
業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。
少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。
[アピールポイント]:
・【月給25万円~×週休2日制】残業基本なし!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立
\南森町から徒歩8分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/
確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。
◆休日制度やワークライフバランスに応じた魅力的な見出し
・日曜+他
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000~350,000円
【給与】
月給250,000円~350,000円
試用期間中は月給220,000円~
賞与あり
昇給あり
交通費又は住宅手当 (月額上限1万円)
役職手当
勤務地
大阪府大阪市北区西天満3-3-21
【勤務地】
大阪府大阪市北区西天満3-3-21
<アクセス>
『南森町駅』より徒歩8分
株式会社Tsuzuku
最寄り駅:
南森町駅
アクセス:
南森町駅 徒歩8分
勤務時間
10:00~19:00/09:30~18:30/09:00~18:00/08:00~17:00/07:00~16:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備
定期健康診断
健康促進手当あり(月5000円)
ウォーターサーバー設置
給食あり
インフルエンザ予防接種費用会社負担
ネイルOK※会社規定あり
禁煙
応募資格
《必須経験》
◆保育士免許
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
ジョブポストについて
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