正社員
株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・大阪市
【保育士資格必須】【月給23万円~★交通費全額支給】シフト制週5日・家庭と両立しやすい保育士@下新庄♪/地域を支える子育て支援の職場です!
月給 230,000円〜
大阪府 大阪市東淀川区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】【月給23万円~★交通費全額支給】シフト制週5日・家庭と両立しやすい保育士@下新庄♪/地域を支える子育て支援の職場です!
[職種名]: シフト制・保育士・大阪市
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目20-27
【勤務地】
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目20-27
<アクセス>
『下新庄駅』より徒歩6分
株式会社Tsuzuku
下新庄駅 徒歩6分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~18:00
火/水/木/金/土
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
即日~長期
【時間】
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
【残業】
月2~3時間程度
【日数・曜日】
週5日
※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
[給与]:
月給 230,000~270,000円
【給与】
月給230,000円~270,000円
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(12月・6月)
交通費全額支給(社内規定あり)
月給には各種手当を含む(処遇改善手当など)
[仕事内容]:
\子育て支援に特化した職場で安心スタート♪/
地域の子育て支援拠点で、保護者様の不安を「安心」に変えるお仕事です。
チームで協力しながら、子育て相談や親子イベントの企画・運営を行います。
【具体的な業務内容詳細】
◆子育て相談対応
・保護者様からの養育・発達・生活相談の対応
・専門機関への適切なつなぎ支援
◆イベント・ワークショップ企画
・親子イベントやワークショップの企画・立案・実施
・地域交流スペースの運営
【ここがポイント!】
少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点もすぐに相談・解決しやすいアットホームな職場です。
[アピールポイント]:
・【月給23万円~×完全週休2日制】残業少なめ!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立
\下新庄から徒歩6分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/
Kids Lab. Hubは地域の子育て支援に力を入れている企業です。働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。
◆ワークライフバランスが充実
・完全週休2日制(日曜・月曜)でしっかりとリフレッシュできる環境です。
・勤務時間は09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)を基本としたシフト制となります。
・有給休暇や長期休暇も取得しやすく、プライベートの予定や家族との時間も大切にしながら、腰を据えて長く働けます。
・【快適な就業環境】フォロー体制が整った安心の職場!自分のペースで心地よく働ける環境
\スタッフ同士の配慮が行き届いた過ごし
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000~270,000円
【給与】
月給230,000円~270,000円
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(12月・6月)
交通費全額支給(社内規定あり)
月給には各種手当を含む(処遇改善手当など)
勤務地
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目20-27
【勤務地】
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目20-27
<アクセス>
『下新庄駅』より徒歩6分
株式会社Tsuzuku
最寄り駅:
下新庄駅
アクセス:
下新庄駅 徒歩6分
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
★ 社会保険・制度
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●退職金制度(企業型DC)
●再雇用制度あり(定年60歳)
★ キャリア・給与
●年2回の昇格・昇給制度
●2月/8月賞与(業績による)
★ライフサポート
●育児支援・託児所あり(小学生のみ)
●定期健康診断(会社負担)
★ 働きやすさ
●制服・パソコン貸与
●服装・髪色自由
禁煙
応募資格
《必須経験》
◆保育士資格をお持ちの方
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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