正社員
株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・守口市
【保育士資格必須】【月給23万円~★交通費支給】シフト制週5日~・育児と両立しやすい保育士@守口市♪/安心の福利厚生で長く働ける職場です!
月給 230,000円〜
大阪府 守口市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】【月給23万円~★交通費支給】シフト制週5日~・育児と両立しやすい保育士@守口市♪/安心の福利厚生で長く働ける職場です!
[職種名]: シフト制・保育士・守口市
[勤務地・最寄駅]:
大阪府守口市河原町11-5
【勤務地】
大阪府守口市河原町11‐5
<アクセス>
『守口市駅』より徒歩2分
株式会社Tsuzuku
守口市駅 徒歩2分
[勤務日数]:
週5日以上
09:30~18:30/08:30~17:30/07:30~16:30/07:30~18:30
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
即日~長期
【時間】
7:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
【残業】
月3時間程度
【日数・曜日】
週5日(月~土曜)
※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
[給与]:
月給 230,000~290,000円
【給与】
月給230,000円~290,000円
賞与年2回(実績:計2.00ヶ月分)
昇給年1回(実績:2,000円~)
交通費支給(上限20,000円まで)
住宅手当:5,000円
[仕事内容]:
\子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事!/
ちびっこランド京阪守口園は、地域に根ざした温かい保育を提供しています。
その一環として、保育全般の業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容詳細】
◆保育業務全般
・日常生活の補助
・絵本の読み聞かせ、歌、体操、手遊びなど
・書類業務
・園内の清掃、環境整備
・保護者対応
【ここがポイント!】
これまでに培ってきた保育士としての経験をフルに発揮していただける環境です。
業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携しながら進めます。
[アピールポイント]:
・【月給23万円~×完全週休二日制】残業月3時間程度!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立
\守口市から徒歩2分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/
ちびっこランド京阪守口園は地域密着型の保育施設として、子どもたちの成長を見守る温かい環境を提供しています。
確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。
◆充実した休日制度
・土、日、祝日(完全週休二日制)でしっかりとリフレッシュできる環境です。
・勤務時間は7:30~18:30(実働8時間・休憩60分)を基本としたシフト制となります。
・年末年始休暇・夏期休暇、有給休暇もあり、プライベートの予定や家族との時間も大切にしながら、腰を据えて長く働けます。
・【快適な就業環境】フォロ
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000~290,000円
【給与】
月給230,000円~290,000円
賞与年2回(実績:計2.00ヶ月分)
昇給年1回(実績:2,000円~)
交通費支給(上限20,000円まで)
住宅手当:5,000円
勤務地
大阪府守口市河原町11-5
【勤務地】
大阪府守口市河原町11‐5
<アクセス>
『守口市駅』より徒歩2分
株式会社Tsuzuku
最寄り駅:
守口市駅
アクセス:
守口市駅 徒歩2分
勤務時間
09:30~18:30/08:30~17:30/07:30~16:30/07:30~18:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
自転車通勤可
喫煙環境:敷地内全面禁煙
リモート面談可
単身用の入居可能住宅あり(社内規定より住宅借り上げ制度あり)
持ち帰りの仕事は禁止どしても期日までに間に合わないようであれば、残業や休日出勤はそれ相応の時間外手当支給
禁煙
応募資格
《必須経験》
◆保育士資格
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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