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NEW 正社員

株式会社イワクラ 営業・企画営業(法人向け)

既存向けの住宅資材の営業スタッフ/経験を活かせる/手当充実

月給 200,000円〜
北海道 苫小牧市
営業
職場の画像

仕事内容

営業経験のある方、即戦力になれる!既存顧客中心で手当も充実!北海道内で長期的に働きたい方、キャリアアップも目指した方におすすめ★ 北海道に根ざし、建設・住宅・木材関連事業など 幅広い分野を展開する株式会社イワクラは、 1913年の設立以来、ものづくりを通じて 地域の暮らしや街づくりを支えてきました。 研修や教育体制にも力を入れており、 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新たな環境でキャリアを 築きたい方にもおすすめです。 地域社会への貢献を大切にしながら、 長く安心して働ける職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか。 【仕事内容】 【既存顧客を中心とした住宅資材の営業】 ●既存顧客への住宅用パネルやトラスの販売提案 ●国内外から仕入れた住宅用資材の仕入れと販売管理 ●見積り作成や積算業務、書類作成 ●社有車を使用した顧客訪問およびルート管理 ●取引先との価格交渉や納期調整、関係維持 ※転勤範囲:キャリアアップでの転勤の可能性あり (札幌サテライトオフィス) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●営業経験を活かして働きたい方 ●北海道内で長期的に働きたい方 ●道内に腰を据えながらも キャリアアップを目指したい方 ●お休みもしっかり確保し、 プライベートも充実させたい方 ●会社全体の目標達成に向けて 計画・行動できる方 安定した環境で既存社員も 長く働いている方が多数! 気になったらまずはお問合せください◎ 【アピールポイント】 ●既存顧客との関係づくりを大切にできる営業職 ●これまでの営業スキルを発揮できる環境 経験を惜しみなく発揮することができます! ●取引先への提案・フォローを中心に活躍可能 ●年間実質124日休暇でメリハリをつけて働ける ●月平均残業20時間程度で無理なく勤務可能 ●U・IターンもOK♪地域に根差して長く活躍! 他で学んだスキルを活かしてお仕事ができる! ●マイカー通勤可・無料駐車場完備で通勤も快適 ●賞与年2回・昇給実績あり・手当充実で 頑張りをしっかり評価 ●退職金制度・再雇用制度ありで将来も安心 勤務時間: 08:30~17:30 ●休憩時間:60分 ●月平均時間外労働時間:20時間

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給20万円〜 ●昇給あり (前年度実績:1月あたり3、000円~10、000円) ●賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ●固定残業代:なし
勤務地
北海道苫小牧市晴海町23番地1 株式会社イワクラ 最寄り駅: 沼ノ端駅 アクセス: JR千歳線 沼ノ端駅より車で10分
マイカー通勤OK
勤務時間
08:30~17:30 ●休憩時間:60分 ●月平均時間外労働時間:20時間
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備 ●昇給あり (前年度実績:1月あたり3、000円~10、000円) ●賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ●交通費支給(月31、600円まで)※会社規定による マイカー通勤可能な方 ●営業手当(10、000円~20、000円) ●扶養手当(~15、000円)※会社規定による ●役職手当(~30、000円)※会社規定による ●退職金制度(勤続2年以上) ●退職金共済加入 ●健康診断 ●マイカー通勤可 ●無料駐車場完備 ●定年制(一律60歳) ●再雇用制度(65歳まで) 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり、禁煙 特記事項 : 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋内喫煙所設置(勤務場所によっては、休憩室内にて分煙)
交通費支給
応募資格
●高卒以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●営業職の経験が3年以上 ●ExcelやWordなど基本的なPCスキル
必要スキル
経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社イワクラ
正社員 / 北海道苫小牧市
情報提供元: 求人Hub

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法人営業と個人営業に大きく分かれる営業職は、企業向けに商品・サービスを提案する仕事と、個人のお客様に直接商品を売り込む仕事とに分類されます。対面・電話・メール・DMなどを駆使して顧客を獲得する営業には、ビジネスマナーやコミュニケーション力に加え、企画力・提案力も求められます。歩合制やインセンティブ制度を導入している企業も多く、成果次第で高収入を狙えるのが営業職の大きな魅力です。営業と聞くと男性のイメージが根強いものの、近年は女性営業が活躍する業界も増えており、性別を問わず活躍できるフィールドが広がっています。学生やフリーターでも挑戦しやすい高時給のオフィスワークとして人気の職種です。応募の際は、給与体系(固定給+歩合か完全歩合か)、訪問頻度や飛び込み営業・ノルマの有無、直行直帰の可否といった条件を必ずチェックしておきましょう。

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