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正社員
株式会社能重製作所 マシンオペレーター、加工、その他製造・工場系
日勤専属の正社員募集!年間休日122日×土日祝休み【建築特殊金物の製造・加工】経験を活かして好待遇で働けます◎
月給 250,000円〜
埼玉県 八潮市
工場スタッフ
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
平均勤務日数:1ヶ月あたり20~21日
【仕事内容】
システム天井部材や鋼製下地材部材などの建築用金物の製造に携わっていただきます。
タレパン、レーザー、プレス、ベンダーなどの加工設備を使用しながら、培った技術を発揮できる仕事です。
▼主に扱う機械・業務
・レーザー、タレットパンチング、ベンダーの操作
・AP100、4iブランクによるプログラミング
【創業60年。培った製造技術を活かし、さらに磨ける環境です】
昭和40年創業。「能重製作所」は、建物の天井や壁を支える建築特殊金物の製造を手掛けています。
長年培ってきた技術力を信頼を強みに、安定した事業を続けています。
これまでの経験を活かしながら、さらなる技術向上を目指したい方を歓迎します。
【多品種製造だからこそ、技術が活きる】
受注ごとに異なる製品や加工内容に対応するため、経験や技能を活かせる場面が豊富にあります。
ものづくりに真剣に向き合い、技術を磨き続けたい方に最適な環境です。
これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、建築業界を支えるものづくりに携わりませんか。
技術者として誇りを持って働ける環境をご用意してお待ちしています。
※雇用期間の定めなし
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
【ここがポイント】
【おすすめポイント】
創業60年の実績を持つ建築金物メーカー。長年培った技術と信頼が強みです。
原則定時退社。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
中途入社の社員も活躍中。これまでの経験を活かしながら働ける環境です。
社員が自由に利用できるコーヒーサーバーを設置しています。
製造部門にも女性社員が在籍しています。
【福利厚生・待遇】
◇社会保険完備
◇退職金(勤続3年以上)
◇冷暖房完備
◇再雇用制度65歳まで
◇喫煙所あり(屋外)
交通費支給/日勤のみOK/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/手当てが充実/産休育休取得事例あり/社会保険完備/経験者優遇!/資格・免許を活かせる
雇用期間:
長期(3ヶ月以上)
勤務曜日:
月、火、水、木、金
平均勤務日数:1ヶ月あたり20~21日
勤務時間:
09:00~18:00
実働:8h
休憩:60分 その他に小休憩有り(15分程度)
原則定時退社。残業はほとんどありません。
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給250000円~300000円
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
※期間中は皆勤手当・扶養手当は無し
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回)
◇皆勤手当:1万円/月
◇扶養手当
(配偶者:月5,000円、子:月3,000円/人)
◇資格手当(フォークリフト、玉掛け+床上操作式クレーン)
【交通費】
交通費支給あり
規定支給
勤務地
埼玉県八潮市
木曽根582-1
最寄り駅:
八潮駅
アクセス:
つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で13分
勤務時間
09:00~18:00
実働:8h
休憩:60分 その他に小休憩有り(15分程度)
原則定時退社。残業はほとんどありません。
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
交通費支給社会保険完備
応募資格
60歳未満
※例外事由1号(定年のため)
【必須資格】
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇フォークリフト運転技能講習修了
【必須経験】
◇アマダ製タレパン、レーザー加工機、ベンダーなどの板金加工設備の操作経験
【歓迎する資格・経験】
◇玉掛け技能講習修了
◇床上操作式クレーン運転技能講習修了
◇プレス機械作業主任者技能講習修了
◇シャーリング、プレス機、ボール盤の操作経験
◇板金加工や工作機械オペレーターとしての実務経験
必要スキル
経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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