派遣社員
株式会社JWソリューション 軽作業(紡織製品・衣服・繊維製品製造)
\20〜40代活躍中/【高時給2,000円】未経験OKの縫製・軽作業スタッフ★土日祝休み&座り作業中心!コツコツ製品づくり
時給 2,000円〜
東京都 世田谷区
工場スタッフ
仕事内容
職種:
軽作業(紡織製品・衣服・繊維製品製造)
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
【未経験歓迎/コツコツ作業】半導体関連の断熱カバー制作
オーダーメイド製品を作る「縫製・加工」のお仕事です。
計測・カット:設計図書を見ながら、指定された長さを正確に測り、ハサミやカッターでマジックテープを切り分けます。
縫製:カットしたテープをフェルト生地に縫い付けます。
ミシンまたは手縫いでの作業です。
チームで1日100台程度の制作を目標としています。
1人あたり1日10台程度を担当するため、一つひとつの製品にじっくり向き合えるペースです。
難しい機械操作はありませんので、手芸やDIYが好きな方、細かい作業に没頭したい方にはピッタリです!
■ここがポイント!
・初めてでも安心:配属後は先輩が隣についてイチから教えます。特別な資格や経験は一切不要です。
・難しい作業ナシ:手先を使う細かいシンプルな作業がメインです。
・安全性バツグン:業務で扱う機械は安全性が高く、過去に事故は一度もありません。安心して取り組んでいただけます。
幅広い年齢層が活躍中:20代の若手から40代のベテランまで、チームワークを大切にしながら働いています。
座り作業中心で始めやすい◎未経験から手に職をつけられる♪
■本案件の注目ポイント!
【時給2,000円の高待遇】
短期間でもしっかり稼げる環境です。
【座ってできる作業が中心】
体力的な負担が少なく、マイペースに集中できます。
【私服・カジュアル勤務OK】
世田谷の清潔な職場で、自分らしいスタイルで働けます。
【未経験から「技術」が身につく】
専門的な図面や工具を使いますが、先輩が丁寧にお教えします。
その他の情報:
【勤務期間】
長期(最低3ヵ月)
【研修期間】
試用期間2週間(条件変更なし)
【加入保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【就業条件等】
時給2,000円
交通費定期代支給(月額上限20,000円)
残業あり(1日平均2時間程度)
日払い・週払い可能(勤務開始より6〜7回勤務後に利用可能)
採用後の転勤の有無
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
有期雇用契約の更新の可能性
有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
有期雇用契約の更新上限
有(通算契約期間:上限3年)
【受動喫煙対策】
有(屋外喫煙場所設置)
【応募の流れ】
■応募後の流れ
1.下記「カンタン応募に進む」ボタンよりご応募ください。
2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分から
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給2,000円
日払い・週払い高収入
勤務地
東京都
世田谷区
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 2F
東京都世田谷区玉川台
最寄り駅:
桜新町駅 用賀駅 二子玉川駅 上野毛駅
アクセス:
用賀駅 徒歩8分
二子玉川駅
桜新町駅
上野毛駅
駅・バス停から至近
勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5時間/休憩60分)
※残業1日2時間程度あり
早朝・朝の仕事
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■教育制度
■日払い制度あり
■週払いあり
■エプロン貸与
■衛生帽子貸与
■交通費定期代支給(月額上限20,000円)
■飲み物完備
■自転車通勤OK
交通費支給社会保険完備教育制度充実
応募資格
■職務経験不問
■業界経験不問
■週5日勤務可能な方
■細かい作業に対応できる方
■ミシン操作等の適性チェックあり
必要スキル
未経験歓迎学生歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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