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派遣社員
株式会社ホットスタッフ成田-HSR90123 保育園給食の調理スタッフ
\20〜40代活躍中/保育園給食の調理スタッフ◇四街道市エリア★【時給1,300円】日払い可◎/週3日〜OK×未経験歓迎×残業なし
時給 1,300円〜
千葉県 四街道市
保育・託児スタッフ
仕事内容
職種:
保育園給食の調理スタッフ
勤務期間:
長期(3ヶ月以上)
仕事内容:
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★仕事内容★
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すでに調理済みの『冷凍野菜』や『水煮野菜』を使用するので、
調理未経験の方も活躍できる環境です◎
皆さんにお任せする作業は・・・
▼調理補助
火を使う前に『調味料の計量』や『具材を鍋に投入』!
▼盛り付け
お弁当箱や食器に『おかず』と『ご飯』を盛り付ける!
▼配膳の準備
各クラスごとに『カゴ』や『コンテナ』へお弁当箱を入れる!
▼片付け・洗浄
戻ってきた食器や調理器具を洗浄する!
厨房内の掃除も行います!
※大型の食器洗浄機を使用することが多いです!
子供たちから『おいしかった!』『いつもありがとう!』
と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です(^^♪
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【 職場環境 】
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作業場人数:5名〜10名程
制服は一式貸与しているので、
毎日の服選びには困りません♪
・休憩室あり
・冷蔵庫、ポット、電子レンジあり
・個人ロッカーあり
・更衣室あり
・空調完備(場所により異なる)
・敷地内無料駐車場あり
・マイカー通勤OK
・敷地内禁煙
職場見学は随時実施しております!
気になる職場の雰囲気や仕事内容・・・
一緒に職場見学に行ってみませんか?♪
【年代・男女比】
20代・30代・40代活躍中◎
今回おまかせする部署は女性がメインで活躍中です♪
"◆◆応募・問い合わせ方法◆◆
▼ WEB応募はこちら
24時間いつでも応募受付中♪
応募ボタンから
必要項目のご入力だけでOK!
ご応募を確認次第、
下記番号より改めてご連絡いたします。
0476-37-8855
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【 勤務先 】
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千葉県四街道市にある保育園で、
園児たちに給食をお届けするお仕事です◎
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ホットスタッフ成田なら
すぐ見学→すぐ入社OK♪
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保育園の厨房での簡単な調理補助のお仕事♪
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『料理が好き!』
『モクモク作業が好き!』
『新しいことにチャレンジしたい!』
『資格や経験を活かしたい!』
『短時間でサクッと稼ぎたい!』
『家庭と両立して働きたい!』
そんな方におすすめです♪
全員で協力しながら取り組む環境◎
しかも・・・
週3日〜勤務OK!
そのほか、
◎選べる時間帯
◎未経験スタート歓迎
◎高時給1300円スタート
◎残業なし
◎空調完備
などといった、、、
おすすめポイント盛りだくさん♪
少しでも気になったら、
ご応募・お問い合わせお気軽に◎
その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)
★長期歓迎!
【職場環境】
女性活躍中、20代活躍中、30
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,300円
日払い・週払い高収入扶養控除内OK
勤務地
千葉県
四街道市
千葉県富里市日吉台一丁目6番地1アラビル2F
千葉県四街道市大日
最寄り駅:
JR総武本線都賀駅
千葉都市モノレール2号線都賀駅
JR総武本線四街道駅
JR成田エクスプレス四街道駅
JR総武本線物井駅
アクセス:
JR総武本線 四街道駅 車で6分/徒歩15分
マイカー通勤OK
勤務時間
08:00〜14:00
09:30〜15:30
残業なし
待遇・福利厚生
【安心の福利厚生】
★社会保険完備
★有給休暇あり
★交通費別途支給(規定内)あり
★退職金制度
★昇給制度
★1年に一度の表彰制度(優秀スタッフ賞、最優秀スタッフ賞)あり
★紹介制度…ご友人、ご家族、お知り合いを1人紹介するごとにあり
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スタッフ&ご家族が使える福利厚生サービス!
映画・旅行・グルメなどを
優待価格で利用できます♪
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【スタッフ表彰】
年1回の表彰制度あり!
頑張りが評価されます♪
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【紹介ボーナス制度】
紹介した方・された方にボーナス!(最長12カ月)
人数制限なし
制服貸与
応募資格
不問、未経験者歓迎
必要スキル
未経験歓迎学生歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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